対象:年金・社会保険
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扶養に入るタイミング
現在、収入が20万円あるということは、扶養に入ることはできません。
収入を減らしていくか、仕事をお辞めになるかは
妊娠なさってからで良いのではないでしょうか?
扶養に入るタイミングは、妊娠なさってからもう一度考えられて遅くないと思います。
妊娠したら仕事を減らすのか、辞めるのか
出産したら辞めるのかでも色々状況は変わってくると思います。
出産後も働くことをお考えの場合は
保育園に子供を預けることを考えて計画出産もできます。
今が一番お金を貯められるときだと思います。
子供は、大きくなればなるほどお金がかかりますので
今のうちにお金を貯めることをお勧めします。
ぜひ、がんばってください。
回答専門家
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記事制作に関するご相談
扶養に入る時期について
じゅんじゅんじ様 はじめましてFPの山宮と申します。
**扶養に入るについて
扶養に入ろうと思われるというのは、退職するということでよろしいでしょうか。
退職する場合には、ご主人の扶養に入ることは可能です。
扶養に入れた月からは、国民健康保険料と国民年金保険料は払わなくてよくなり
ます。(月末時点での加入状況で判断されます)
ただし、注意していただきたいのですが、失業保険を受給する予定があるのなら、
その間はご主人の健康保険の扶養には入れませんので、国民健康保険と国民年金
保険料を支払う必要があります。
また健康保険の扶養の要件は申請時点から将来に向かっての収入が130万未満で
あれば扶養に入れるのが一般的です。
ただし、各健康保険組合で上記で書いた諸々の基準が異なる場合がありますので、
ご主人の会社の担当者に扶養の要件や必要書類は確認してください。
**扶養に入るタイミングについて
会社で健康保険に入っていないので、出産手当金などの活用は残念ながらできま
せんが、それでも妊娠された段階で扶養に入るかどうかを考えられたらいかがで
しょうか。
また妊娠しても体調がよければ労働基準法上では出産6週間前までは勤務も可能
ですので、その時の体調を見て判断されるのが一番良いと思います。
回答専門家
- 山宮 達也
- (神奈川県 / ファイナンシャルプランナー)
相談者自身が考えて行動を起こせることを目指します
知らないと損することが多い世の中です。保険や公的な手続きは、自分からアクションを起こさないと得られるものはありません。相談者のお話をよくお聞きして、相談者自身が自らアクションを起こせるようなアドバイスを行ってまいります。
ファイナンシャルプランナー
-
お子さんができてからのほうがいいと思いますよ。
じゅんじゅんじさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
現在給与が20万円前後ということですと年収換算240万円ですので扶養に入れません。
扶養に入るためには年収130万円未満ですので給与が108333円以内です。
いまより10万円近くも減らさないと扶養には入れないことになりますがそのおつもりでしょうか?
また扶養の手続きには月の収入の証明も必要となりますから、数ヶ月分の扶養内の給与明細が必要と思われますので、すぐには無理かと思います。
ご主人の会社に必要書類を確認してみましょう。
扶養に入れたら国保をやめる手続きをします。
扶養に入ると国保も国民年金の保険料も払わなくていいことになりますが、収入を減らす→扶養に入るのはお子さんができてからのほうがいいのではないでしょうか?
今が一番の稼ぎ時ですよ。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
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扶養について
こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。
扶養に入るためには、年収が130万円未満であることが条件となります。 現在月収が20万円あるとのことなので、現在の収入では入ることができません。
退職や転職などで、年収が130万円未満になったときには、扶養に入ることができ、その月より、国民健康保険料や国民年金保険料を払う必要がなくなります。
子供ができても働き続ける場合には、ご自身で会社の社会保険に入ると、出産手当金などがもらえる可能性があります。また育児休業中1年(もしくは1年半)の間、雇用保険より育児休業基本給付金などがもらえる可能性もあります。
(現在のポイント:-pt)
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