対象:年金・社会保険
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雇用保険
カラード様
東海地方で活動をしております、FPの番場でございます。
失業保険の受給について
自己都合退社の場合と受給開始までの待機期間が違う点にも注意が必要ですが、
会社都合で退職される場合は雇用保険は手続きをすればすぐに受給の対象者になることができます。
今回のケースは会社が廃業なさるとのことですので、会社都合ですね。
失業保険の受給中の就業については日数調整などの制限がありますので受給期間・給付額・就業見込み年月などの情報をもとにハローワーク担当者と相談をして一番お得なパターンを見つけてください。
評価・お礼
カラードさん
ご回答、どうもありがとうございました。
廃業後、離職票をもってさっそくハローワークに行ってもらおうと思います。
4か月分の失業手当が出るようなので、安心しました。
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雇用保険の給付期間について
こんにちはカラードさん、クロスロード笹島です。
倒産・解雇等による離職者の場合には、35歳の方の場合ですと、
雇用保険の被保険者であった期間が、
1年以上5年未満の場合・・・90日分
5年以上10年未満の場合・・・180日分
10年以上20年未満の場合・・・240日分
となります。
5年以上勤続して雇用保険の被保険者期間があれば、180日ですから
4ヶ月は楽に出るようです。
これでお悩みは解決しましたでしょうか。
(現在のポイント:-pt)
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