退職届について - 労働問題・仕事の法律 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目のQ&AランキングRSS

対象:労働問題・仕事の法律

退職届について

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2008/07/30 21:35

就業規則にも、会社を辞めても、会社で知り得た秘密は守ることと、懲戒規定にあります。さらに念入りに、退職届の添付で、個人情報と会社のプライバシーを守る誓約書を提出させることとなっています。個人情報の遺漏は確かに脱法行為ですが、会社のプライバシーを辞めたものに口外させない行為は合法的でしょうか?企業のプライバシーを告発することを、そもそも誓約書を提出させる拘束力などあるのでしょうか?就業規則とは、そもそも就業している時に守るもので辞めた人を拘束できるのでしょうか?そんなことをしたら、企業の正常化はできないし、誓約書を取るなど、そもそも、労基法以前に憲法に抵触しないのでしょうか?

ジョニーさん ( 福岡県 / 男性 / 51歳 )

回答:1件

小笠原 隆夫 専門家

小笠原 隆夫
経営コンサルタント

- good

誓約書の効力は限定的。提出要請自体は違法と言えない

2008/08/12 15:10 詳細リンク

まず就業規則で退職後のことを懲戒する旨を規定しているようですが、社内規定を根拠に社員でない人を懲戒する方法などある訳が無く、規定自体に法的拘束力はありません。退職時誓約書についても、例えば競業避止義務が記載されていても、基本的には職業選択の自由が優先されますし、秘密厳守ほかの条項についても、会社に対してよほどの違法行為や直接的損害があったと証明されない限り、ほとんど意味はありません。

退職時に秘密厳守や競業避止義務を記載した誓約書の提出を求める例は結構あると思いますが、その効力は非常に限定的とされ、基本的には民法上の念書程度の意味合いしかないとされます。
ではなぜ誓約書を求めるのかというと、損害賠償を求めるような事態になった時に自分たちの主張を裏付ける材料の一つとしたいことと、退職者に対する心理的抑止効果を考えてということになるのだと思います。

誓約書を提出することが労働者側のメリットになることはほぼありませんから、署名したくなければ当然拒否できますし、仮に署名を強制されたものならば、その効力自体がないとされます。
ただ任意で提出を求める行為自体は違法とは言えないと思います。

回答専門家

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(東京都 / 経営コンサルタント)
ユニティ・サポート 代表
03-4590-2921
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

組織に合ったモチベーション対策と現場力は、業績向上の鍵です。

組織が持っているムードは、社風、一体感など感覚的に表現されますが、その全ては人の気持ちに関わる事で、業績を左右する経営課題といえます。この視点から貴社の制度、採用、育成など人事の課題解決を専門的に支援し、強い組織作りと業績向上に貢献します。

小笠原 隆夫が提供する商品・サービス

対面相談

【無料】250名以下の企業限定:社員ヒアリングによる組織診断

中小法人限定で当事者には気づきづらい組織課題を社員ヒアリングで診断。自社の組織改善に活かして下さい。

対面相談

【対面】「活気がない」「やる気が出ない」職場活性化を考える

当事者では気づきづらい組織風土の問題をアドバイス。同テーマ商品の対面相談版です。

質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...

※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。
質問者

ジョニーさん

お礼

2008/08/20 10:38 固定リンク

仕事のメールに追われて、なかなか個人メールを開かないので、遅くなりまして申し訳ございません。回答ありがとうございます。貴殿の回答が、一番理路整然として解りやすかったです。中には、中傷するような、回答もありましたが、どうしてそういう考え方になるのかが記載されていませんので、無視です。これだけの回答なら、自分にとって都合がいいとかを越えて、信頼できます。これからも、何かあれば、有料でも、必ず相談させていただきます。再度、ありがとうございました。

ジョニーさん (福岡県/51歳/男性)

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

このQ&Aに類似したQ&A

雇用時の個人情報について anpan-manさん  2008-12-20 14:45 回答4件
派遣先への個人情報提出について さちほさん  2015-06-20 01:30 回答1件
契約社員から正社員への登用(口約束) nonokさん  2015-02-10 01:24 回答1件
退職時の誓約書について ドンドコドンさん  2015-01-11 11:43 回答1件
専門家に質問する

タイトル必須

(全角30文字)

質問内容必須

(全角1000文字)

カテゴリ必須

ご注意ください

[1]この内容はサイト上に公開されます。

  • ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。
  • 個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。

[2]質問には回答がつかないことがあります。

  • 質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング

セミナー

無料【就活】講習

大学や塾、親が教えないことが学べます。

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

レッスン・教室

就活 自己分析・探求「自分の“キャラクター”を見てみる」

就活を強い気持ちで望んでいけ、チャレンジしていけます!

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

電話相談

ライフキャリア全般を相談ください!

あなたのキャリアをプロデュース(スカイプ相談)

高木 透

株式会社レイクウイング

高木 透

(キャリアカウンセラー)