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社会保険の扶養について

マネー 年金・社会保険 2008/06/18 09:30

始めまして、よろしくお願いいたします。

家族構成は舅71歳(年金暮らし)、姑69歳(年金暮らし)、主人、私、子供の5人です。
(同じ家に住んでいます)

結婚当時、間違えて舅の住民票に主人や私も入ってしまい、そのままにしておりました。ちょっと気になっていましたが、子供が生まれた際に世帯分離をすればいいと思い、そのままにしておりました。

舅は自身の国民健康保険に加入しており、
姑は主人の社会保険の扶養に入っています。
私は自分の保険があり、
子供は現在主人の扶養に入っております。

昨日、舅たちと同じ住所で世帯分離申請をしたのですが、市役所から「社会保険で扶養の関係で会社によっては姑さんが外れるかもしれない」といわれました。
世帯分離をしたせいでしょうか?
姑が扶養をはずされることはありますか?
また、この状況で主人が転職した場合、姑を社会の件の扶養に入れることは可能でしょうか?

補足

2008/06/18 09:30

姑に毎月お金を渡しております。

さらら11さん ( 大阪府 / 女性 / 34歳 )

回答:1件

山宮 達也 専門家

山宮 達也
ファイナンシャルプランナー

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社会保険の扶養について

2008/06/21 16:35 詳細リンク

さらら11様 はじめまして FPの山宮と申します。

健康保険の被扶養者の範囲に以下のものがあります。

(1)被保険者の直系尊属(実の両親・祖父母等)、配偶者、子、孫および弟妹で
主としてその被保険者により生計を維持するもの

(2)被保険者の3親等内の親族(上記(1)を除く)で、その被保険者と同一の世帯に
属し、主としてその被保険者により生計を維持するもの

とあります。(一部省略)

市役所の方が言われたのは、(2)の「同一の世帯に属し」という部分が、今回
世帯分離をすることで、同一世帯に該当しなくなるから、会社の健康保険組合の
基準に合わなくなるのではと思われたからではないでしょうか。

そうでしたら、この場合は姑さんはご主人の実母なのでもともと(1)に該当します
から同居・非同居は関係ないので問題ないと思われます。
従って、転職をされた場合も問題なく扶養に入れられます。

もう一つは舅さんが姑さんを扶養に入れるべきではないかということもありますが、
実態としてご主人が全体の生計維持の中心であれば問題ないと思います。
恐らく姑さんを扶養に入れる時もご主人の会社で判断があったと思います。

もし、不安でしたら一度ご主人の会社の担当者に確認をされたらいかがでしょうか。

回答専門家

山宮 達也
山宮 達也
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質問者

さらら11さん

お返事ありがとうございます

2008/06/24 17:55 固定リンク

転職した場合でも問題なく扶養としていれられるのですね。ありがとうございます。

大変申し訳ありませんが、もうひとつ質問をさせていただきたく・・・。
舅・姑共に借金および税金を滞納しております(税金は分割でと話をしているみたいです)
現在、姑にお金を渡しておりますが、滞納分がかなりの額みたいなのです。
舅は年金は自分の思うとおりに使ってしまうようでして・・・。このままですと、私たち夫婦に迷惑をかけてきそうで・・・両方がなくなった場合、財産放棄を考えております。
財産放棄すべき場合は負の財産がどのくらいになった場合、放棄すべきでしょうか?
大変申し訳ありません。よろしくお願いいたします。

さらら11さん (大阪府/34歳/女性)

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