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対象：キャリアプラン
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専門家
経験はあったほうが良いのですが・・・
はじめまして、mimikoさん
事務職への応募で、まだ、良い結果を得ていらっしゃらないというご相談ですが、
結論を申し上げれば、経験は、ない方より「ある」方を優先して採用する企業が多いものです。
ご質問の中から判断できませんでしたが、
なぜ、今回のご希望が事務職なのでしょうか?
面接まで進むのに、採用に至らないのは、
おそらく、この「なぜ?」の部分の訴求が弱いのではないでしょうか?
単に、事務職なら働く時間の調整がしやすいとか、
お子さんが万一体調不良で、お仕事を休まなければならないとき、休みやすい
・・と、応募者が思っているのではないか?
を、面接官が感じてしまったのではないでしょうか?
だから、お子さんのことと、経験がないことを言われたのではないでしょうか?
独学でパソコンを覚え、簿記2級の資格をお取りになったとき、
おそらく、とても強い意志をお持ちになったことと推察します。
その気持ちと、事務職への転進を希望した理由を、強く訴求してみてください。
必ず、mimikoさんを必要とする企業にめぐり合えます。
あきらめずに、戦術を練って、がんばりましょうね。
回答専門家
- 竹内 和美
- （研修講師）
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
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ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。
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ネックになる可能性はあります。
事務職も様々ですが解り易く説明しますと、、
野球の経験の無い方が、プロ野球選手になろうとしても無理でしょう。
それと同じことです。
前職のキャリアがわかりませんが、
キャリアの延長線上の職務のほうが採用にはなりやすいでしょう。
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