主人の転職に伴う年金と保険について

はじめまして、がっちゃん様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

がっちゃんさんの収入が毎月ほぼ決まっている場合、10.8万円(130万円÷12月)を超えているようですと、ご主人の扶養に入ることはできません。

毎月の収入に変動がある場合は、年収で判断することになります。今年の収入が130万円未満であれば、来年は扶養に入ることができます。

では、この7月からどうするかということになりますが、ご主人が加入される健康保険が政府管掌健康保険の場合、がっちゃんさんの直近3ヶ月の給与(給与明細を提示します)で決まります。3ヶ月の平均額が10.8万円を超えていなければ扶養に入れるでしょう。

もし、多少超えていても変動があり、扶養に入りたい旨の申立書を書いて会社に提出しておけば社会保険事務所の審査で考慮されることもあります。会社の担当者がうまく社会保険事務所に話をすればなお確率があがります。

こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。

扶養について130万はよく聞かれますがこれは・・・

社会保険(健康保険・年金など)サラリーマンの妻は、ある収入以下であれば、健康保険の被扶養者になっています。その額は「年収130万円」。年収130万円を超えると、夫の被扶養者からはずれ、自分で健康保険に入る必要がでてきます。

130万は昨年の年収で見るのではなく、今年に130万なる見込みかどうかを問われます。
ご主人御健康保険組合によりますが、年間月額108,333円を超える見込みがある場合などにより扶養をはずされるなど条件があります。

がっちゃんさんは今余りはたら鳴いてなくて収入が少ないようでしたら、扶養認定されるでしょう。とりあえずはご主人の会派で手続きがなされます。