扶養認定の時期について - 年金・社会保険 - 専門家プロファイル

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扶養認定の時期について

マネー 年金・社会保険 2007/01/23 14:12

今年6月に退職予定です。
昨年の年収は130万以上、今年も退職までに130万以上になります。
現在は国民年金、国民健康保険、雇用保険に加入しています。

この場合、夫の扶養に入れるのは再来年になるのでしょうか?
被扶養者異動届を夫の会社に提出するのはいつになるのですか?
今年は国民健康保険料や国民年金料を全期にわたっておさめるのですか?
今年10月〜12月に出産する場合、雇用保険の失業手当や出産一時金はどのようになりますか?

ティラミスさん ( 宮城県 / 女性 / 30歳 )

回答:1件

羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

- good

社会保険の扶養認定130万円は将来の収入です。

2007/01/23 15:57 詳細リンク
(5.0)

ティラミスさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

社会保険の扶養認定は過去の収入ではなく、将来の収入です。退職後の収入見込み額が130万円以内であれば扶養家族になることができます。

ただ、失業手当をもらう場合は日額が3612円(130万円÷12ヶ月÷30日)以上となりますのでその間は扶養となれません。そのまま国保と国民年金を続けることになります。異動届はそのあとですね。

妊娠による退職の場合は求職活動ができませんので、失業手当の延長手続きをしておきましょう。

その場合は退職後すぐに被扶養者移動の手続きをします。

出産一時金は扶養家族の場合、ご主人の健康保険から出ますよ。

評価・お礼

ティラミスさん

調べていても結局よくわからなかったり、なかなか欲しい答えが見つからなかったりしていて、思い切って質問してよかったです。
本当にありがとうございました。

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質問者

ティラミスさん

国民年金

2007/01/23 18:51 固定リンク

早速のご回答ありがとうございます。
もう少し質問させてください。

国民年金を一括で引き落としにしています。
たしか5月に引き落とされると思いますが、6月に退職して被扶養者移動になったとすると、払いすぎることになりますよね?
それを見越して月払いに変更した方が良いのでしょうか?

ティラミスさん (宮城県/30歳/女性)

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