対象:保険設計・保険見直し
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知り合いに医療関係の人がいて、患者さんが2枚保険証をもってきて困っているとのこと
昨年の診療の時は、政府管掌の保険証(被扶養者の)で通院、今年1月の通院のときはご自身が会社員となり、組合の保険証。先日の通院の際は、もとの政府管掌の保険証を持参。
就職先は、すでに退職しているとのことでした
でも一度就職しているのに、前の保険証をもっているのはおかしいと知人は思ったようで、10割負担で請求したところ
患者さんのお父様が、家族の保険証なのだからいいんだ、とひどくご立腹。
知人が社会保険事務所にたずねたところ、データ上は、喪失ははいってない、とのことですが、前の会社の資格が今どうなっているかわからないので、と対応に困られていたとのこと
知人(病院側)としては、請求など、どのように対応したらよろしいでしょうか?
一般常識として、扶養用の保険証と被保険者の、2枚同じ時期に所持していてはおかしいと思いますが、ばれなければ、特に問題ないのでしょうか?
ややこしくてすみませんが、よろしくおねがいます
Ryochanさん ( 神奈川県 / 女性 / 38歳 )
回答:1件
山中 三佐夫
ファイナンシャルプランナー
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親の扶養から外れ、ご自分の勤務する会社で!
Ryochan様へ
はじめまして、FP事務所アクトの山中と申します。
今回にRyochan様からのご質問につきまして、お応えさせていただきます。
本来、その患者さんは親の扶養から外れ、ご自分の勤務する会社で社会保険(組合)に加入されているのであれば、現在の健康保険証を利用すべきです。
もし、これ活用を黙認しておれば、扶養可否の規則が壊れます。
以上
(現在のポイント:-pt)
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