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対象:仕事・職場

会社での嫌がらせ

キャリア・仕事 仕事・職場 2008/04/22 00:06

この春から、晴れて高校時代から憧れ続けた会社で働いています。配属部署も希望通りで、先輩や上長の皆さんも非常に素晴らしい方ばかりで毎日職場に行くのが楽しみでなりません。
ところが、ある日昼休憩の時に中年女性の社員の方から「煩い」といきなり指摘されました。その方と直接面識はなく、まさか自分よりも大声で喋っている人から注意されるとは思ってもみず、突然の事だったので驚きました。
さらに愕然とさせられたのは、その後も聞こえそうで聞こえないように嫌味をすれ違う度に言われたり、遠目に睨みつけられたりと、まるで小学生のような嫌がらせを受けるようになったことです。
今は新米という事もあり事を荒立てたくなく、大人しく反面教師として捉えて流していますが、間接的に関わりのある部署で勤務されている方のため、このままやり過ごす事が将来的に良いとも思えません。学生時代のようなやり過ごし方では限界を感じているので、アドバイスを宜しくお願い致します。

SHOさん ( 愛知県 / 男性 / 22歳 )

回答:1件

小笠原 隆夫 専門家

小笠原 隆夫
経営コンサルタント

- good

あくまで参考程度で

2008/04/24 10:17 詳細リンク

私の勝手な推測もかなりありますので、あくまで参考程度に聞いてください。

憧れの会社に入り、毎日楽しくて仕方がないとのことですから、多分その楽しそうな雰囲気が、体からにじみ出ている様な感じなのではないかと思います。一方、会社にある程度の期間勤めていると、どんな人でも多かれ少なかれ仕事や会社への不満を持っているものです。“こんな会社はダメだ”とかグチで盛り上がったりします。そんな人から見ると、あなたが本当に純粋に楽しそうにしている姿は、癇に障る所があるのかもしれません。“大して会社のことを知らないくせに舞い上がって”などと思っているかもしれません。反面ではそんな純粋な気持ちでいられる事へのヤキモチもあるでしょう。そういう複雑な感情の表現が、子供っぽい嫌がらせの行動につながっているような気がします。

今のようにやり過ごす事ができるうちは、そうしておくのが良いと思います。そしてこれからいろいろなことがわかり、変わって行きます。あなた自身も楽しいばかりではなくなってくると思いますから、自然と雰囲気も落ち着いてくるでしょう。そうすると相手の態度も変わってくるかもしれません。すばらしい上司、先輩ばかりとの事なので、そういう人たちに相談しても良いでしょう。相手についての評判が聞けたり、人柄がわかって対処方法も見えるかもしれません。時間が経てば収まってしまうかもしれません。

今の段階では周りの人に適宜相談しながら、様子を見ておくことが良いのではないでしょうか。もし行為がエスカレートするなら、まず上司に相談してください。

回答専門家

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
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