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キャリア・仕事 転職・就職 2008/03/26 21:24

正社員で初めて入社した会社が業績が傾き正社員よりも派遣社員の方が年収が良く転職しました。派遣で5年間一般事務として働いていましたが、上司との兼ね合いで解雇されました。宅建の免許を取得してまた派遣社員として就業しはじめましたが時給が低くなってきています。派遣先は大手企業なので長く務めれば直接雇用も実際あります。
宅建をいかして中小企業で年収の高い会社を考えていますが、中小企業は業績の傾き等安定とは結びつかずどちらの道に進むべきか迷っています。年齢的にも31歳で最後の選択だと思っています

ヴェルニさん ( 東京都 / 女性 / 32歳 )

回答:1件

中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

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安定

2008/03/28 09:18 詳細リンク

要するに
給料は安いが 大手企業の派遣でがんばり ゆくゆくその大手企業の正社員になる 道か
給料が高いが いつ傾くか わからない 中小企業で正社員になる 道か

31歳にして 人生最後の選択をします ということですね。

どちらの選択でも 後悔も失望も あると思いますし 希望も 可能性もあると思います。

他人から みた 場合 ヴェルニさんで うらやましいのは
宅建の免許 です。
大手派遣でも中小正社員でも 宅建免許を 有効に活かすことのできるためには
どちらが いいか で考えてしまいます。
有効というのは その場で 有効という意味でなく 将来のキャリアにとって
という意味です。
将来 宅建免許が生きる 人脈 知識 スキル が構築しやすいのは どっちか。

例えば
派遣が 休みが多く 休みを有効に使えるなら 休みに宅建をつかう方法
残業がないのであれば 平日 夕方から 宅建を使う方法
中小企業が 宅建免許 そのものを有効に使える仕事であれば 人脈 スキルを磨く
ためにも利用する。
中小企業なので 正社員といえど ごちゃごちゃ言われないなら 休みの日に宅建を
活かす 方法を考える。
などなど、、

将来何があっても 宅建という 人より 秀でた公認の「力」を活かし
安定して生きていくために 選択する
というのは いかがでしょうか。

なんとなくでも お役に立てれば 幸いです



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中井 雅祥
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