派遣を続けていくか悩んでいます

こんにちは。キャリア・カウンセラーの土岐優美です。

着実に準備をしたいと思っていらっしゃるんですね。。

ですが、派遣を続けていくかという問題ではないように思います。資格取得のために、どう働くかではなく、インテリア関係の仕事に就くには、どういう段階を踏めばよいかのはずですから。

インテリア関係に限らず、資格がないと就けない職業を除き、意欲や基本的ビジネススキルはもちろんのこと、実務能力、職業適性が重要です。資格はないよりはあったほうかいいし、アピール効果もありますが。

インテリアといっても、広範囲。具体的に、どんな仕事をしたいのか、どの範囲できるのか、どの業務に向いているのかによって、必要なスキル、取得効果のある資格は違います。インテリアコーディネーター、インテリアプランナーの他、二級建築士、照明コンサルタント、カラーコーディネーター、キッチンコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、CADトレース技能審査など。

まずは、その業界で、その職種や周辺業務を実際に経験しながら、自己分析、情報収集を重ね、方向性をさらに絞込み、その方向性に必要なスキルや資格を身につけるのが、現実的で、効果的です。

結果的にインテリアコーディネーターがベストではないとしても、本来の方向性、適性が明らかになり、その実現も早いでしょう。

企業によっては、資格取得支援制度や、実務スキルについての社内資格もあります。現在の仕事を続けながら、住宅建築・販売会社、住宅設備メーカー、リフォーム業者、インテリアショップなどへの転職活動を始めてはいかがでしょうか。

インテリアコーディネーターとして転職するのは難しいですが、ショールームやモデルルームでの受付、営業事務、商品開発、CADなど、周辺業務から。

複数の人材紹介会社や転職サイトへの登録、紹介予定派遣の活用で正社員に、難しいなら、同じ方向での派遣を。

あなたの出発を応援しております。

こんにちは、小森さん。My人事の葉玉です。

ご希望されているインテリアコーディネーターの仕事は、資格がなければ出来ない
というタイプの仕事ではなく、逆に現場の経験が、より重要視される仕事でしょう。

そういった現場の経験と併せて、さらに、より高収入、高次元、の分野に進むには、
二級建築士やインテリアプランナー、商業施設士、等々の資格も、必要になるかも
しれません。

もし、本気で夢を追いかけたいという事であれば、雇用形態の優先順位はあるに
しても、住宅メーカーや内装業者、設計事務所やインテリアメーカー等々、少しでも
“夢”方向に関わりのある業界に、若い段階から、飛び込むべきだと思います。

貯金や資格の勉強は、それからでも充分に間に合うはずです。

第一目標は、正社員で且つ、インテリアコーディネーター関連
(希望職種のど真ん中)の仕事。

第二目標は、正社員で且つ、インテリアコーディネーター周辺
(希望に近い業界)の仕事。

第三目標は、契約社員又は派遣で、前項関連の仕事、等々。

人材紹介会社やネット求人(一般募集)を利用し、就業しながらでも大丈夫ですから、
根気よく、方針に則った職場(明日の夢につながる仕事=経験の積める職場)を探し
ましょう。

小森さんの夢がかなう事を、心より祈願し、応援させていただきます。
より詳細なご相談については、『My人事.com』にて、お受けしております。