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パートについて

マネー 年金・社会保険 2008/03/25 09:24

現在、パートをしていますが、夫(大工)の扶養範囲ないです。これから130万以上の収入がある仕事に変わる予定ですが、その場合社会保険に加入することになると聞きました。現在は国民年金・国民健康保険ですが、国民年金の支払いが少し滞っています。その場合、厚生年金への加入は、できるのでしょうか? もしパートを掛け持ちして130万を超えた場合では、扶養をはずれ、自身で国民年金・健康保険を払うと税金等は、どうなるのでしょうか?

HASEさん ( 三重県 / 女性 / 43歳 )

回答:1件


ファイナンシャルプランナー

- good

国保には扶養という概念はありません。

2008/03/25 19:10 詳細リンク

HASEさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

ご主人は国民年金と国保ということですか?
その場合は扶養という概念はありません。
国民年金は二人分払っているでしょう?
国保も世帯主に請求が行きますが、HASEさんの分も入っているのですよ。

ですから、130万円という収入は関係ありません。

週30時間以上で働けば原則会社で社会保険に加入できます。
そうなれば国民年金より多分やすい保険料で厚生年金と国民年金に加入できます。
また、健康保険に入ればご主人が払う国保が安くなります。

パートのかけもちであればどちらかが週30時間以上にならない限り社会保険に加入できませんから国保と国民年金ですが、それは今のままと同じですね。

社会保険に入った方がずっとお得です。
国民年金は滞納があっても大丈夫です。できれば2年以内に払った方がいいですよ。


株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/

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