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複数のパートでの税金・各種保険について

マネー 税金 2008/03/25 07:59

51歳の主婦です。夫の年収は 約850万円で、専門学校生の息子が一人おります。
現在の夕方のパ−トに加えて、4月より 日中も別のパ−トをする事になりました。

現行のパ−ト
年収 約90万円 勤務時間 月平均73時間
新たに加えるパート
年収 約110万円 勤務時間 月平均100時間

の予定です。
そうなりますと
税金は年収が130万円を超えますので、扶養にならず
配偶者特別控除も無く、各種の税金がかかってくると思いますが、保険と年金はどのようになるのでしょうか?

hina4114さん ( 愛知県 / 女性 / 51歳 )

回答:1件


国民健康保険と国民年金への加入となりそうです

2008/03/28 19:49 詳細リンク
(5.0)

こんばんは、税理士の杉原正道です。

パート先での社会保険への加入資格は、勤務時間が正社員の3/4以上ある場合となりますので、パート先での社会保険に加入できるかどうかは微妙な勤務時間です。

パート先で加入しないとなると、国民健康保険と国民年金に加入することになります。

評価・お礼

hina4114さん

ありがとうございました。
アドバイス頂いた事を考慮して、しばらく 働きながら、どちらの勤務先に比重を置くか考えてみます。

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質問者

hina4114さん

どちらが、将来的に価値的でしょうか?

2008/03/28 21:54 固定リンク

お忙しいところ お答え頂きありがとうございました。
新しい会社より やはり勤務時間が足らないために、失業保険のみとなるようです。
たとえば、時間を調整して、社会保険を出してもらえるように勤務した方が良いか、現状のままで 国民健康保険と国民年金 へ自分で加入するのでは、どちらが、将来的に価値的でしょうか?

hina4114さん (愛知県/51歳/女性)

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