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パート先の社会保険加入について

マネー 年金・社会保険 2006/12/25 22:48

はじめまして。私はパートで働いていますが、年収が180万程度あります。主人は全国土木国保なので年金は第3号を抜けても健康保険は扶養でいられると聞きました。勤めている会社からは、私が望めば社保に入れてもらえることになっています。このまま主人の健康保険の扶養に残って国民年金を自己負担するほうが良いのか、パート先の社保に入ったほうが良いのかご指導よろしくお願い致します。

チップママさん ( 千葉県 / 女性 / 48歳 )

回答:1件


全国土木建築国民健康保険組合について

2006/12/26 00:55 詳細リンク

チップママさん、はじめまして。ご質問ありがとうございます。社会保険労務士&CFPの古井佐代子です。

ご主人の入っていらっしゃる全国土木建築国民健康保険組合は、一般のサラリーマンが入る健康保険とも、市区町村が運営している国民健康保険とも違う別の組織で、国民健康保険組合の一つです。
一般の健保や国保は130万円を超えると扶養から抜けなければならないのですが、全国土木国保についてはそういうことはないようです。
したがってチップママさんの場合は、医療は扶養のままで、年金だけ扶養から抜ける(国民年金にするか、パート先で厚生年金に加入するか選択する)という、ちょっと変則的な取り扱いになります。

まずはパート先に事情を話して、健康保険に加入せず、厚生年金にのみ加入することができるかどうかの確認をしてください。通常この2つはリンクしており、どちらか1つしか加入しないということはありえないので、パート先の給与計算システム等が対応していない可能性があります。

さて、年金だけ加入することができる、ということになった場合にどちらがいいか、ということですが、厚生年金に加入すると、将来チップママさん自身が受け取る年金額が増えます。どれくらい増えるかは、掛けていた月数と給与の額によって異なりますので一概に申しあげることはできません。
また、万が一、厚生年金に加入している間に障害者になってしまったり、あるいは亡くなってしまった場合には、国民年金だけに加入している場合よりは大きな保障を受けられます。
国民年金の保険料は全額自己負担ですが、厚生年金の保険料は会社と半分ずつの負担ですので、お給料が18万円くらいまででしたら、国民年金の保険料よりも厚生年金の保険料の方が安くなります。

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質問者

チップママさん

パート先の社会保険加入についてpart2

2006/12/27 00:30 固定リンク

早速適切な解答をありがとうございました。もう1つ質問がありますのでよろしくお願い致します。

もし健康保険も厚生年金も入らなければいけなくなった場合、会社と半分ずつ負担するとはいえ健康保険も負担することになり、国民年金を自己負担するよりも月々の負担額は増えると思います。後々の年金受取額のことを考えると厚生年金の方に加入した方が良いでしょうか?今のところ今後10年は今の収入ぐらいを維持して勤めて行きたいと思っています。

チップママさん (千葉県/48歳/女性)

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