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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
回答数： 1件
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はじめまして。
初めて質問させていただきます。
私は8月に結婚、10月末に会社を退職しました。
３ヶ月の待機期間を経て３月下旬頃から失業給付金をもらう予定です。
給付金をもらっている間は夫の扶養に入れないと聞いたので、
国民健康保険と辞めた会社の健康保険の任意継続の保険料を比較し、
任意継続のほうが安かったので、継続することにしました。
しかし先日知人から聞いたところによると、
失業中で所得が減る場合は、国民健康保険の減免が受けられるとのことでしたので
区役所に行って、試算してもらったところ、
任意継続より1万円ほど安いことがわかったので、
任意継続から国保に切り替えようかと思っています。
このような判断で正しいですか？
また、失業給付金の受給後は、
年間所得が１３０万を超えないのであれば、夫の扶養に入る
超える場合で、
再就職先の健保に入れるのであれば、そちらに変更
健保に入れないのであれば、国保を継続
という選択肢になるのでしょうか？
教えてください。
具体的な条件ですが、以下の通りです。
平成17年度の所得 → 325万
失業給付金の基本手当日額 → 6700円
給付日数 → 120日間
よろしくお願いいたします。
にゃおんさん （ 大阪府 / 女性 / 33歳 ）
回答：1件
ファイナンシャルプランナー
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そのとおりです。
にゃおんさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
ご結婚おめでとうございます。
すばらしい！よく調べましたね。
そのとおりです。
国保は減免措置があるんですか、情報ありがとうございます。
健康保険の任意継続は年の途中でやめられないのですが、保険料を納めないで資格喪失と言う手があるようです。
失業中は自分を高めるいい機会です。資格取得や研修受講してレベルアップしてください。
ワンランクアップして就職できればいいですね。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
評価・お礼
にゃおんさん
回答ありがとうございます。
会社を辞めて種々の手続きのこと、
分からないことばかりで、戸惑っています。
減免のことを教えてくれた知人も
「知らないと損することが結構ある」って言ってました。
本当に、その通りだと思いました。
今回のことを機にもっと勉強しなくちゃと思いました。
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株式会社リアルビジョン
（ファイナンシャルプランナー）
