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失業給付と健康保険

マネー 年金・社会保険 2008/01/30 20:49

妻が組合保険の被扶養者として加入してますが、失業給付を受給する予定(90日分)です。一年ほど子育てのため、延長手続きをしていました。この場合、保険から脱退する必要がありますか?

かおたんさん ( 千葉県 / 男性 / 32歳 )

回答:1件

羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

- good

被扶養者異動届を提出します。

2008/01/31 08:40 詳細リンク
(5.0)

しんたんさん、こんにちは。
FPの羽田野博子です。

奥様の基本手当ての日額が130万円÷12ヶ月÷30日≒3611円以内の場合は扶養のままでいられますが、それを超える金額であれば扶養をはずす組合が一般的です。元正社員でしたら、超えるでしょうね。
「被扶養者異動届」を健保組合に提出します。

その後国保と年金の手続きを市役所ですることになります。

評価・お礼

かおたんさん

素早いご回答ありがとうございます。
健保のしおりにも、財政が悪化しているという記載がありました。これからはきちんと申請すべきですね。

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質問者

かおたんさん

罰則

2008/01/31 09:25 固定リンク

異動届の申請をしなかった場合、何か罰則があるのでしょうか?

かおたんさん (千葉県/32歳/男性)

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