退職理由

まりえさん
こんにちは。
キャリアカウンセラーの齋藤めぐみです。

私の意見ですが、
退職理由が上記以外にないのであれば、
正直に伝えてもいいのではと思います。

人生に引越しや転勤(彼やだんなさんの)は起こりうることだとは思いますので、
私であれば正直に伝えますし、伝えてみては?とクライアントさんにも
アドバイスすると思います。

どの部分で抵抗を感じられているのでしょうか?
もう少し詳しくお聞かせ頂ければ、違うアドバイスができるかも
知れません。

ただ、どんな場合でもあくまでも受け取り側(面接官側)の問題ですので、
どの理由だと受かりやすいとか損とかというのは会社の価値観にもよると思います。

正直に話をして、理解してくれる社風や価値観の会社に
入社した方が、働いていく上では働きやすいのではと思います。

齋藤めぐみ

眼科さんんを退職し 転職は 同業種を考えていおられる ということを前提に。

職務経歴書の記載する
退職理由は 一身上の都合により とか さしさわりのない普通のことを書いておけばいいと思います。
面接時に 前職退職理由を聞かれた場合
「結婚準備のため」
とかであれば さほど抵抗もなく受け入れられる可能性は高いと思います。

なぜなら 眼科さん であるから ともいえます。
私のお客さんで と想像しての意見となります。

会社側(眼科さん)が 一番気になるのは この場合 うちで どれくらい続くのか?
ということです。
そこを 安心して雇用しても大丈夫 という返答を用意しておくことのほうに
重点を置かれたほうがいいと思います。

職務経歴書には 眼科さん 眼科さん と 同業種が 書かれるわけですから
その方に 採用側は興味があります。
面接では その辺が一番聞かれると思います。
やはり 同業種を続けてくれていて 尚且つ 同業種を望んでおられる といのは
採用側にとって 嬉しいものであります。
しかも 退職理由が 転居 であるので 尚更であると 思います。(少なくとも不平不満でない)

まりえさんの 参考に 少しでもなれば 幸いです