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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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こんばんは。現在、主人は派遣社員として派遣元の社会保険に加入しています。嬉しいことなのですが、派遣先の正社員になることが決まり、現在加入している社会保険から外れることになりました。試用期間3か月後には正式に派遣先の社会保険に加入できるようなのですが、その間は健康保険もない状況です。全額自己負担で、任意継続もできるようなのですが国民年金・国民健康保険の金額が皆目見当つきませんので、任意継続するべきか、3か月だけ国保に加入するべきか迷っています。どちらのほうが有利なのか教えてください。家族構成は夫、私（専業主婦）、子供二人で、現在、厚生年金と社会保険を合わせて2万5千円ほど天引きされています。また、取らなければならない手続等ありましたら、併せて教えてください。よろしくお願いします。
ままごんさん （ 奈良県 / 女性 / 39歳 ）
回答：1件
吉野 裕一
ファイナンシャルプランナー
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短期なので難しいのですが・・・
はじめまして、ままごんさん。
マネースミスの吉野です。
年金に関しては、現在、ままごんさん自身は保険料は払っていなくても3号被保険者となっています。ご主人様が国民年金になる事によって、ままごんさんも国民年金の保険料を支払う義務が発生します。現在の保険料は1万4100円ですので、2人分で既に現在の社会保険料をオーバーします。しかし未納になると65歳以降の年金額に反映されますので、しっかり払われてください。
健康保険については、一般的には退職される場合は任意継続される方がお得なのですが、前年の所得で計算されますが加入の自治体によって多少違いが出ます。現在加入されている健康保険組合とお住まいの市区町村にお聞きになられて比較されてはいかがしょうか。
評価・お礼
ままごんさん
ありがとうございました。早速、市役所のホームページで保険料を算出し、任意継続することにしました。国民年金も、惜しいような気もしますがアドバイス通り納入します(^.^)
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（ファイナンシャルプランナー）
