パートの掛け持ち

yukainasさん、ご質問ありがとうございます。
ファイナンシャル・プランナーの大間武です。

ご質問の件ですが、
2箇所で働くことは一時的なこととしていただき

働いている会社で社会保険等に加入できるような働き方
(つまり、1ヶ所で多くの収入を得られる)
も検討してください。

自己で全額の社会保険を負担するよりは
会社で社会保険に加入し
半分近くを会社が負担してくれるほうが
よりよい働き方になると思います。

働く=収入 が一番の理由になるとは思いますが
会社の福利厚生や割引等
パートでも対象となり、家計にプラスになる企業で働く。
という視点からも検討してみてください。

yukainasさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

掛け持ちで12〜13万円と言うことですと、扶養を外れることになりますね。
扶養を外れると国民年金と国民健康保険に入ることになります。
国民年金は月14,100円です。
国民健康保険は前年の年収によって決まります。
市区町村によって計算方法が違っていますので、源泉徴収票を持参して試算してもらってください。

今度はじめたパートが月どのくらいあるのか分かりませんが、これらを負担しても損にはならないでしょう?またご主人の税金が多少増えることにはなりますが。

2ヶ所から給与をもらうことになると確定申告をしないといけません。
できればどちらかのパートを増やして、社会保険に加入できるようになるといいのですが。

国民年金は扶養を外れると自分で負担しないといけませんが将来もらう年金は扶養に入っている時と同額です。社会保険に加入できれば厚生年金にはいることになりますので国民年金だけより年金額が増えます。

すぐには無理でも将来的には社会保険に加入できる働き方を考えておきましょう。


株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/

ファイナンシャルプランナーの渡辺博士です。

表題のようになることに抵抗を感じているようですね。
全額自己負担になることが意味がないとのことですが、はたしてそうでしょうか。

扶養という考え方はこの場合、ご主人に食わせてもらってるということですよね。
でもそれで生活が維持できればの話し。

その生活が厳しいから働くのですよね。それなのになぜ、扶養にこだわるのですか?
質問から推測する上で、扶養にこだわっているうちは、ご家庭が金銭的に豊かにはなりませんよ。

早く扶養から脱却して収入を得ましょう。
そうすれば単純にご家庭の所得が増えるのですから豊かに暮らせます。

いくら稼いだら有利ですかとの質問も、数値的に言えば年130万円以上稼げば、その分社会保険や税金を負担することになりますので、yukainasさんの所得が130万円より大幅にアップすればいいけど、そうでなければ働いて増えた分が社会保険などに取られておしまいになります。お察しの通りです。

だから、それ以上に働くんですよね。
その社会保険等のアップ分以上に働かなければ、収入が増えない訳ですからご家庭の安定した生活を送るために、yukainasさんのがんばりに家族は期待することとなります。
それができなければ、ご主人にもっと稼いでもらうしかないですよね。

私の提案は、お子さんが小さくなければ正社員などでフルに働くことをお勧め致します。
掛け持ちとかではなく、一つのことを集中的にやる方がコスト的にも、時間的にも楽ですよ。
又、お子さんが小さければ現状維持に努め、ご主人とよく相談して、ご主人がもっと働く方が理想的じゃないでしょうか。