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対象:労働問題・仕事の法律

退職時の損害賠償について

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2007/10/10 07:53

退職予告をすることなく退職する旨を勤め先に伝えましたところ、次の従業員の募集に関わる広告費を全額支払うよう請求されました。
突然の退職で損害を被ったので当然だと言われましたが、支払わなければならないのでしょうか?
解約予告期間をもうけなかった自分がいけないのは分かっていますが、次の人が決まるまで払うように言われ、しかも最後にもらう給料から勝手に差し引かれそうで心配です。

はろはろさん ( 神奈川県 / 女性 / 38歳 )

回答:1件

村田 英幸

村田 英幸
弁護士

- good

通常生じる損害以外は無効です

2007/10/10 20:35 詳細リンク

広告費は、解約予告期間を設けても、あなたが辞めれば当然支出する費用ですので、通常生じる損害とはいえません。

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