対象:年金・社会保険
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8月20日に退職し、主人の扶養家族に入る手続きをとっていましたが、現在短期で(10月12日まで)アルバイトをしているため、それは不可能だということが今日になってわかりました。主人の会社側からは、短期バイト終了後にもう一度手続きを取ってください、と言われましたが、空白の期間(8月20日〜10月12日の1ヶ月以上)について不都合が起きてこないでしょうか?また、今転職活動中で、年末〜年明けにかけて、紹介予定派遣で働き始める予定ですが、そうなりますと、今は扶養家族には入らず、すぐに国保と国民年金、プラス失業保険の手続きをとった方が良いのでしょうか?その場合、退職後1ヶ月経っていますが問題はありませんか?わかりにくくて申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いします。
のぴーさん ( 神奈川県 / 女性 / 27歳 )
回答:2件
ファイナンシャルプランナー
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すぐに手続きをしましょう。
のぴーさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
日本は国民皆保険となっています。
会社を退職して扶養になれない場合は国民健康保険に入らないといけません。
空白期間は基本的にはないので、退職の月からさかのぼって支払うことになります。
国民年金も同じです。
健康保険資格喪失証明書または離職票などを持参することになります。
早く手続きをして保険証をもらわないと病気や怪我で病院にかかったときに全額負担になりますよ。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
吉野 裕一
ファイナンシャルプランナー
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手続きは早めに
はじめまして、のぴーさん。
マネースミスの吉野です。
国民年金、国民健康保険とも扶養を外れているという事は、未加入という事です。
年金は、未払い分は年金支給時に反映されます。早めに追納しておきましょう。
国民健康保険も、万が一怪我をされたり病院に行く場合全額負担となります。
前職で社会保険に加入されていたのであれば、退職後20日以内に任意継続被保険者の手続きすれば、前職の健康保険に2年間は加入できてました。
失業保険も現在は短期アルバイトされているということですが、失業保険の手続きをしても自己都合の退社であれば3ヶ月の待機期間があり、支給はそれからになります。
早めに手続きをして、詳しい事をハローワークで聞いておきましょう。
また、失業保険の受給中で、就職が決まったら再就職手当てもありますので、やはり早めの手続きをされた方が良いと思います
のぴーさん
失業保険について
2007/09/25 18:33ご回答ありがとうございます。
失業保険の再就職手当について書かれてありましたが、この保険も必ず加入しなくてはならないものなのでしょうか?自己都合退職のため、3ヵ月後にしか基本手当が受給できないと聞いています。そのため、その手続きをしている間に再就職も決まってしまうと思うので、特に手続きもしない予定でおりましたが、それは間違っていますか?
のぴーさん (神奈川県/27歳/女性)
(現在のポイント:-pt)
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