Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：心の病気・カウンセリング
30代半ば、転職1回（前職場2ヶ所）、転勤・部署異動7ヶ所の経験に伴い、引越し経験9回（東京・千葉・名古屋・関西・九州）をしている者です。
【現状】
現在、昨年の5月下旬から担当の主治医からの診断「躁鬱病」で、「休職」を延長で勧められ、自宅療養中（一人暮らし）をしている。
【経過】
2002年6月頃から不眠・不明熱の症状が見られ、9月下旬にダウン、10月に?日帰りドック、翌03年1月に?検査入院、翌々04年2月に?一般病棟入院（半月）、05年2月に?精神病棟入院（半月）を経て、現在に至る。06・07年は、2〜3月、症状がひどかったが、入院をしなかったかわりに、当日欠勤等を繰り返す。
上記、入院・検査で、?異常なし、?で「CT、MRI、SPECT、髄液検査、脳波検査」などを受けるが、異常なし。?、?は、必要との判断により、入院・治療を受ける。但し、過去、気管支炎、神経性胃炎、腸炎、胃潰瘍などの後が見受けられた。
【服用している薬の変化】
・昨年→?朝夕：デパケン200×6、アモキサン25×2、?就寝前：ロヒプノール1×2、レンドルミン0.25×2、コントミン25×1、レボトミン5×3、リスパダール1×1
・現在→?朝夕：デパケン200×4、リーマス200×2、?就寝前：セロクエル100×3、ロヒプノール1×2、レンドルミン0.25×2
【復職のタイミング】
昨年より薬が減っており（7→5種類）、若干、不眠・不明熱解消に伴い、そろそろ、復職を考えております。しかし、主治医としては、現在5→3種類ほどの処方まで（薬剤療法）、自分で感情のコントロール（認知療法）ができ、そう・うつの幅が小さくなるまでと考えている（経過観察）ようで、私の判断では、復職へのステップの道を描くことができません。一体、どの状態になれば、復職をしていけばいいでしょうか。
龍馬さん （ 京都府 / 男性 / 34歳 ）
回答：1件
専門家
職場復帰をするためには
躁うつ病で休職・入院・療養中、病状回復にあり、復職を考えられているものの、その具体的なイメージが湧かないとのこと、心よりお見舞い申し上げます。
会社への復職とは''一日８時間''の勤務が可能なレベルの病状回復が求められます。''早朝に出勤し、夕方まで仕事を続ける能力''が必要です。
しかしながら、いきなり直ぐにそのような活動が可能にはなりません。職場復帰へは''段階的''な''リハビリテーション''が必要です。''１−２週間ごと''に病状の再燃がないことを確認しながら、少しずつ職務を増やしていきます。具体的には以下のような順序にて行います。
''・規則正しい日常生活''
''・家事や趣味が行える''
''・出勤練習から始める''
''・半日勤務から始める''
''・内勤中心にとどめる''
''・残業制限・出張禁止''
といった具合です。とにかく''急がない、焦らない''ことが重要で、再発・再燃しないよう、病前の仕事や生活を省りみながら、ゆとりある計画を立てましょう。詳しくは画像の''「うつ」からの社会復帰ガイド''がお勧めです。どうぞ宜しくお願い致します。
茅野 分（銀座泰明クリニック）
回答専門家
- 茅野 分
- （東京都 / 精神科医（精神保健指定医、精神科専門医））
- 銀座泰明クリニック 院長
東京・銀座の心療内科・精神科、夜間・土曜も診療しております。
東京・銀座の心療内科・精神科です。夜間・土曜も診療しております。都会で毎日、忙しく過ごされている方々へ、心身の健康をサポートいたします。不眠、不安、うつ病などに関して、お気軽にご相談ください。
茅野 分が提供する商品・サービス
質問やお悩みは解決しましたか？解決していなければ...
龍馬さん
再発を予防するには
2007/09/22 21:39 早速のご回答ありがとうございます。
そうですね。現在の主治医も同じことを話しており、そうなると、急がない、焦らないことを念頭に、段階的に、リハビリ・スタート（イメージ：半日／週1回→数回への出勤）を重ねて、徐々に、そのリハビリ（1日／週1回〜数回）へと出勤回数を増やしていきたいと考えております。
そこでは、どの時期からリハビリ・スタートかが分らず、その点で、どの状態まで回復すればよいのか、茅野先生のアドバイスを目安に、リハビリ・スタートを行なっていきたいと思っております。
ただし、これまで、症状が長期化し、過去入退院を繰り返していることもあり、再発に対して、懸念しております。
再発防止には、どういった点に注意する必要がありますでしょうか。
何度も恐れ入りますが、再度、質問させていただきます。
龍馬さん （京都府/34歳/男性）
（現在のポイント：-pt）
このQ&Aに類似したQ&A
表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング
