対象:転職・就職
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転職して1ヶ月未満で現在試用期間中です。
先日以前に応募した会社から履歴書見て、
ぜひ、面接をしたいと依頼がありました。
今行っているところは現場仕事ですが、
現在現場がないので、現場には出ていません。
面接を依頼の会社は、人を扱う仕事です。人材派遣ではありません。
面接に受かるかは別として、給料は現在のほぼ倍。
自分がやりたいと考えていたところ。
今いるところは、入ったばかりでさっぱり何も分からず。
それは当然だから良いのだが、出張で全国に飛ぶ。
仕事なので行かれませんは通用しないことも分かっています。
教育等も受けある意味義理は有りますが、どうして良いか。
色々な方面よりご意見が聞けたら嬉しいです。
nismo乗りさん ( 神奈川県 / 男性 / 39歳 )
回答:1件
面接に行かれてはいかがでしょうか
nismo乗りさん
こんにちは。
転職PRの専門家・西澤です。
悩ましいご状況になられたようですが、まずは、面接に行ってみてはいかがでしょうか?
nismo乗りさんがおっしゃるように、面接に行ったからと言って、採用になるとは限らず、
また、面接で話しを聞いたら、nismo乗りさんが、思っていたのと違う条件や内容があるかも知れず、
考えているより、行動してしまった方が良いかと思いますが...
先方が面接に呼ぶまでに時間がかかったのは、内定辞退者が出たのかもしれません。内情は分かりませんが、nismo乗りさんにチャンスがやってきたには違いありません。
現職を1ヶ月で辞めることになるかもしれませんが、そうなった時はそうなった時で、誠意を持って、会社に話をしていけば済むことです。
どうすれば、nismo乗りさんが幸せになのかを優先してください。
nismo乗りさんのこれからの選択が、良き選択になりますことを祈っております。
転職PRの専門家
転職の個別サポート塾 代表
西澤 靖夫
評価・お礼
nismo乗りさん
2017/02/20 18:03非常に親身になって話を聞いていただき、的確なアドバイスで気持ちが楽になります。
回答専門家
- 西澤 靖夫
- (転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!
私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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