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対象：労働問題・仕事の法律
こんにちは。アルバイトの解雇手当についてお聞きしたいです。
・私はある本屋で働いていたのですが、経営難で店舗が潰れることになりました。
・潰れるという話を聞いたのは7/15で、営業終了は7/31とのことでした。
・社員の人に「8月に入ってからも少し後始末はあるけど、来なくてもいいよ」と言われ、7/30日を最後に私は本屋のバイトを終えました。
・7/16〜8/15の給料が振り込まれる8/25(本屋は15日締めの25日振込でした)にみたところ、働いた分が振り込まれていました。
以下が本題です。
他のバイトの人に聞くと、7/16〜8/15の給料に加え「前3ヶ月分の給料の平均」も振り込まれているというのです。
自分に振り込まれなかった理由を直接聞くと「8月に入ってからのお手伝いに来てくれた人には払ってます」と言われました。
8月に入って手伝っただけでこんなに給料に差が出るのはおかしいと思うのですがどうでしょうか？
「手伝いに来なくてもいい」と言われたのに他の人ともらえるお金が違うことに違和感を感じたため質問させていただきます。
よろしければご回答よろしくお願いいたします。
kokoa55さん
（
東京都 / 男性 / 66歳 ）
回答：1件
専門家
kokoa55さんももらえます。(^O^)／
kokoa55さんももらえますよ。
「前3ヶ月分の給料の平均」は解雇予告手当です。
解雇を通知した日から給料の1か月分、企業は支払わないといけません。
ただし、その後引き続き働いていた場合は、その分は予告手当は支払われません。
kokoa55さんはいつ解雇予告を受けたのでしょうか。
「8月に入ってからも少し後始末はあるけど、来なくてもいいよ」と言われたのはいつでしょうか。
その日が解雇予告の日です。
社労士の先生から聞いたと言って、本屋さんに話すと良いですね。
わからないところまたご相談ください。(^O^)／
評価・お礼
kokoa55さん
2016/08/29 16:46素早いお返事ありがとうございます！
明日本屋に行って聞いてみます。
またよろしくお願いいたします。
平松 徹
2016/08/29 16:58本屋さん倒産したとのことなので、言いにくいこともあると思います。
しかし、正当な権利は主張して良いと思います。( ｀ー´)ノ
不公平はよくないですね。(^-^;
回答専門家
- 平松 徹
- （千葉県 / 社会保険労務士）
- 株式会社 ソフィア 所長
役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。
顧客の役に立てたときに喜びが大きいですね。そのためには顧客のニーズをしっかりと把握すること、それに応えるにはどのようにしたらよいか、いろいろと悩むことが多い毎日です。
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