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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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昨年12月で退職し旦那の扶養に入っていました。4月から入職しましたが続ける自信がなかったため年間で130万超えそうになったら旦那の扶養から抜ければいいのかな、という安易な考えで試用期間の3ヵ月は旦那の扶養から抜けずに働いていました。不安になって調べたところ12ヵ月で割ることなど知りました。月収20万弱頂いてしまいました。どうしたら良いでしょうか。。
補足
2016/08/18 21:38無知で言葉が足りずにすみません。
月収20万とは試用期間中の1ヵ月あたりのお給料です。
12ヵ月で割るとは、、1ヵ月あたり11万以下のお給料でないと扶養控除が受けられないということを知りました。
チンパンジーさん
（
東京都 / 女性 / 34歳 ）
回答：1件
専門家
これから抜けてることで良いと思います。
「12ヵ月で割ることなど知りました。月収20万弱頂いてしまいました。」
この意味が分からないので、具体的な細かい回答はできないのですが、ポイントは今日以降の１年間の年収が１３０万円以上でしたら、今月からご主人の被扶養配偶者から抜ける必要があります。
ご主人の会社への連絡、チンパンジーさんの会社への連絡をしてください。
わからないところ、またご相談ください。(^O^)／
評価・お礼
チンパンジーさん
2016/08/18 21:45無知な私に丁寧に教えて頂きありがとうございます。
月収20万とは試用期間中の1ヵ月あたりのお給料です。
扶養でいるには1ヵ月あたり108000円以下でなければならないということを知りました。
つまり私は20万×12ヵ月で計算されてしまうため年収130万を超えてしまいます。。
平松 徹
2016/08/18 22:03了解しました。
今月からの計算で、240万円の年収見込みになります。
今月から、被扶養から抜ることでよいですね。
その旨、ご主人の会社への連絡、チンパンジーさんの会社への連絡をしたら問題ありません。
年金事務所はそれほどうるさくないですよ。(^_^)v
回答専門家
- 平松 徹
- （千葉県 / 社会保険労務士）
- 株式会社 ソフィア 所長
役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。
顧客の役に立てたときに喜びが大きいですね。そのためには顧客のニーズをしっかりと把握すること、それに応えるにはどのようにしたらよいか、いろいろと悩むことが多い毎日です。
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（ファイナンシャルプランナー）
