生保加入を検討しております

マネー保険設計・保険見直し 2015/02/23 05:11

手違いでの生命保険解約が判明し、一から選び直しをしております。妻は専業主婦で娘たちも小さいため、早急に対策しなくてはと不安です。

会社員42才、6才と2才の子ども、年収（額面）1000万円、貯蓄2500万円
（但し、2年以内に住宅取得希望なため、大幅減少予定）
支出は、賃貸家賃12万円を含め月額生活費35万円ほど。

万一に備え、遺族厚生年金等も考慮して、収入保証保険がよいかと考え、就業不能時の他に要介護状態なども対象となるため「三井住友海上アンドライフ総合収入保証保険」（65歳満了、月額20万円受取、月支払い1万円程度）を検討中です。末子が小さいため、65歳満了としました。

また、これとは別に会社のグループ保険で収入保証保険があり、（60才満了、月額5万円受取で月支払い2000円、月額8万円受取で月支払い3000円）三井住友〜のものと併用も検討していますが、併用が必要なのかどうか…。こちらは就業不能時の保障はげんていてきにはありますが、要介護状態は保障されず、ほぼ死亡保障のみです。

ぜひともアドバイスをいただければ幸いです。どうぞ宜しくお願いいたします。

ゆふいん７さん（埼玉県 / 男性 / 41歳）

回答：1件

釜口博
ファイナンシャルプランナー

安心を買うのか、コストパフォーマンスを追求するのか？

2015/02/23 14:42 詳細リンク

ゆふいん７様

この度はご質問をいただきまして、ありがとうございます。
保険実務に強いファイナンシャルプランナーの釜口でございます。
http://www.bys-planning.com

よく研究されていますね！

万一に備え、遺族厚生年金等も考慮して、収入保証保険がよいかと考え、就業不能時の他に要介護状態なども対象となるため「三井住友海上アンドライフ総合収入保証保険」（65歳満了、月額20万円受取、月支払い1万円程度）を検討中です。末子が小さいため、65歳満了としました。
⇒障害保障＆要介護時に収入保障保険金額が給付される保険
というカテゴリーではベターな選択です。

ただ、特定障害状態や要介護状態の条件は要チェックです。

保障と保険料のコストパフォーマンスから考えれば、
断然、団体のグループ保険の方が効率的です。

三井住友海上アンドライフ総合収入保障保険の障害保障時の支払い対象
となる高度障害状態になれば、どの保険会社の収入保障保険でも、また団体
のグループ保険でも給付金支払い対象です。

三井住友海上あいおい生命の収入保障保険の支払条件を把握した上で、
リスク対策として安心を買うのか、あるいはあくまでも安い保険料で、
死亡リスクを買うのか、ということになるかと思います。

ご不明な点がございましたら、お問い合わせください。
http://www.bys-planning.com/