自営業から正社員へ　保険の重複

needyourhelp 様

こんにちは。相続総合研究所の大泉稔と申します。

早速ですが…自営業者から正社員になられるのですね。
となると、国民健康保険から社会保障になりますね。

健康保険（＝社会保障）は国民健康保険と同様に、高額療養費制度（限度額適用認定証）があります。
また、健康保険には傷病手当金もあります。

入院や手術への備えは「健康保険」で十分だと考えます。

入院日数は短くなる一方です。
「入院日数に比例して」給付金を受け取るタイプの医療保険は、期待するほど受け取れないと思います。

ただ、健康保険以外の保障が全く無いのも不安でしょう。

needyourhelp様の場合、既にコープ共済に入っていらっしゃるので、それで十分だと思いますよ。

重ねて医療保険を契約し、掛け捨ての保険料を支払い続けるよりも、むしろ…。
正社員という、（恐らく）安定した給与を得られるのでしょうから、積立をなさってはいかがでしょうか？

needyourhelp様は、お若くいらっしゃるので、投資信託の積み立てがおススメです。
積立を続けていれば、リタイアする頃には、ケッコウな金額になっていると思いますし。
また、万が一、入院や手術をするようなことがあれば、積み立てた金額を取り崩せば良いと思います。

入院日数が短縮化する今だからこそ。

この度はご質問をいただきまして、ありがとうございます。
保険実務に強いファイナンシャルプランナーの釜口でございます。
http://www.bys-planning.com

保険のこと、かなり勉強されておられますね！

正社員になれば、健康保険から傷病手当金も出ますので、
自営業の時よりも、民間保険に頼らなくてもよくなります。

needyourhelp様ならご存じだと思いますが、健康保険が使える範囲の
治療でしたら、健康保険に高額療養費制度がありますので、逆に
医療保険には加入しないという選択肢も出てきます。

ただ、がんに対する保障は、医療保険や死亡保障よりも重要だと思います。
なぜなら、健康保険が使えない治療（すべて実費で医療費を支払う治療）
になる可能性が一番高い治療が、がんだからです。

ネットで軽く検索すると、保険の重複請求は出来るような記述ですが、大丈夫なものなのでしょうか？
⇒はい、重複受給ができます。

約款をこれから頂こうと思うのですが、判断する際に重要なことなどがあれば教えてください。
⇒特約の支払条件、保険料払込免除の有無・条件
手術給付金が出る手術の種類・給付倍率、先進医療特約の給付金上限
などは要チェックです。

また保険商品共通の重要事項ですが、
・告知義務違反の場合の保険会社の対応
・保険会社破綻時の保険契約
・給付金が支払われない場合の条件 etc

保険の窓口を訪れた事もありますが、不安な気分にいたずらにさせられて（担当の方が良くなかったからかもしれませんが）
⇒保険募集人は保険を売ることで収入が得られる仕事。
究極は顧客の不安を煽ることが仕事です。

保険は、中立な立場で相談にのってくれるFPや保険仲立人
に相談するのがベターです。

あるいは、自分自身で保険を勉強して、そのプランニングを
ＦＰや保険のプロにぶつけてみるのも一考です。
そうすれば、目の前のＦＰや保険のプロが、本当に信頼できる
相談者かどうかを見極めることができます。

ご不明な点がございましたら、お問い合わせください。
http://www.bys-planning.com/

needyourhelp様、こんにちは。
柴垣FP事務所の柴垣と申します。
http://fp-shiba0315.jimdo.com/

保険というのは一概にどれがいいというのはわからないので、迷ってしまうのはみなさん同じです。

一般的に共済は、ご存じのとおり民間の保険よりも保障が少ないので、民間の保険を補完するものと考えられます。
それに、民間の医療保険は保障が一生涯続くタイプがほとんどですが、共済によっては保障が途中で切れてしまうものもあります。
保障が途中で切れてしまい、また別の保険に加入しようとしてもその時点で、もし持病があれば新たに別の保険に加入することが難しい場合もありますので注意が必要です。

「窓口を訪れた事もありますが、不安な気分にいたずらにさせられて」とありますが、共済以外の保険に加入していないことで不安な気分になってしまうのであれば、追加で入院日額5000円の民間の保険に加入するのも一つの選択肢として悪くはありません。
保険というのはそもそもご自身の不安な部分をカバーするために加入するものですので。

あとは保険料とのバランスですね。
保険料は今現在払える金額でなく、今後もずっと払い続けることができる金額かどうかも考える必要があるでしょう。

また、社員になられたということで会社の健康保険制度が適用されますし、needyourhelp様に充分な貯蓄があれば最低限の保障でも構わないと思います。

「保険の重複請求は出来るか」とのことですが、重複でも可能です。

「判断する際に重要なことなどがあれば教えてください。」についてですが、給付状況は確認しておいた方がいいでしょう。たまに給付条件を誤解していたため、給付し忘れている方もいらっしゃいますので。


少しでもneedyourhelp様の参考になれば幸いです。