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仕事について

キャリア・仕事 仕事・職場 2014/05/15 15:11

4月から経理事務の派遣社員として、ある会社に勤め始めました。入ってすぐの5月の頭に業務内容の変更を言われ、経理事務から営業事務に異動させられました。派遣元に経理事務で入ったので、契約が違うのではないですか?と問い合わせをしたところ、あなたには経理をメインでやってもらうと話を聞いている、今も確認をとったらそう言われたからしばらく我慢してほしいと言われました。
それなのに今は経理業務より営業事務の方をほとんどやっています。私はあまり営業事務は得意ではなく、経理をやりたくて入ったのに、いきなり営業事務をやらされて嫌でしょうがないです。
契約も経理として入ったのに契約変更はしていません。このまま嫌な仕事でも頑張って続けた方が良いのでしょうか?

沙樹さん ( 千葉県 / 女性 / 29歳 )

回答:1件

西田 正晴

西田 正晴
転職コンサルタント

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派遣会社が所在する都道府県の労働局に相談しましょう!

2014/05/16 09:42 詳細リンク

雇用契約している派遣会社に業務内容が契約業務と違うと話してもらちがあかないということですね。

この場合、その人材派遣会社の監督官庁である労働局の相談窓口に連絡して、状況を説明して対応をお願いしてはいかがでしょうか?人材派遣についての業務手順が明らかに法律で規定されている手順から外れていると思います。

経理スタッフとしての派遣先がない場合に解約になるかもしれませんが、これしか方法はないと推察します。

労働局
契約
派遣

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