月額変更届の提出について - 年金・社会保険 - 専門家プロファイル

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月額変更届の提出について

マネー 年金・社会保険 2014/02/24 22:45

月額変更届について以下の場合、固定的賃金の変動にあたるのでしょうか?

基本給:毎月200,000円
家族手当:1月なし
:2月 30,000円
:3月 2,000円
:4月 2,000円
:5月 2,000円
:6月以降なし
その他、毎月変動の調整給があります。

この場合、家族手当は「支給額や支給率が決まっているもの」という固定的賃金に当たるのでしょうか?

せがわさん ( 大阪府 / 男性 / 26歳 )

回答:1件

平松 徹 専門家

平松 徹
社会保険労務士

- good

固定的賃金の変動です。

2014/02/25 11:17 詳細リンク

家族手当は、固定的賃金の最たるものです。
たぶん、扶養家族の方が一人減ったものと思います。
30,000円から2,000円ですと、標準報酬の2段階以上のランクダウンになりますので、月額変更届は出さなければいけません。
法的な義務になります。

以上ですが、よろしいでしょうか。

法的

回答専門家

平松 徹
平松 徹
(千葉県 / 社会保険労務士)
株式会社 ソフィア 所長

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