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上司について…

キャリア・仕事 仕事・職場 2014/02/22 15:11

こんにちは。

未婚30代の女です。

以前も、こちらに何度か質問した者です。

あれから、また転職して9ヶ月が過ぎました。

現在は職員3名の小さな職場で働いています…
ちなみに男2名、女1名です。

最近、直属の上司の様子がおかしく目に余り周囲に話せる人もおらず、こちらで質問させて下さい。

私はアフター5は誰が何をしようと個人の自由だと思っています。

上司はキャバクラとかスナックの嬢に入れ込んでいるのか浮き足立っており業務がおざなりになっています。

明け方まで飲んでいた等々自慢気、得意気になって話してきます。

アフターって分かる?と聞かれたり引いてしまいます。

勤務中にネットでプレゼント選びをしたりレストランの予約の電話をしたり。

飲み過ぎて寝不足の日は一日中、疲れたと言ってため息ばかりだったり嬢や人間関係で上手く行かないと不機嫌です。

最近は一日中スマホでゲーム三昧。

ですから、こちらが業務上の話をしても上の空だったり言った言わない渡した渡してないで誤解を招く事が多くなり私自身とても困ってしまいます。

様子を見て今日は駄目そうだな、と感じる日は業務に支障が出ない程度に放って置く事にし指示された事や報告した事はノートに記録する事にしました。

私はアフター5は誰が何をしようと個人の自由だと思っています。
お金の使い道も個人の自由だと思っています。

楽しいと感じて、それが明日への活力となっていれば良いのですが、そうで無いので迷惑ですし、そもそもプライベートを職場に持ち込み過ぎているように思えてなりません。

比較的、出来る上司と思っていただけに、あまりに幼稚だったので残念です。

ちなみに上司は50代半ば既婚者です。

今の状態が楽しくて仕方ない最高の時間を過ごしていると思っているようですので痛い目に遭うまでは変わらないと思います。

長々と書いてきましたが元の上司に戻って欲しいとかでは無く、どう私が接して行けば良いのかを知りたいです。

私は職場へ仕事をしに行ってますので。

どうかアドバイスを宜しくお願い致します。

サカナさん ( 東京都 / 女性 / 39歳 )

回答:1件

笹木 正明 専門家

笹木 正明
キャリアカウンセラー

- good

日報を作成されては如何でしょうか。

2014/03/05 13:23 詳細リンク
(5.0)

サカナ様キャリアカウンセラーの笹木と申します。
どうぞ宜しくお願いします。

1.現状
さかな様は現在,職員3名(男2名、女1名)の職場で勤務9か月経過。
直属の上司は50代半ばの既婚者。
比較的、出来る上司と思っていたが、あまりに幼稚だった。
キャバクラとかスナック通いの毎日、お目当て嬢にプレゼント攻勢。
飲み過ぎて寝不足の日は一日中、疲れたと言ってため息ばかりだったり、嬢や人間関係で
上手く行かないと不機嫌です。今の状態が楽しくて仕方ない最高の時間を過ごしていると
思っているようですので痛い目に遭うまでは変わらないと思います。
最近は一日中スマホでゲーム三昧。

2.問題点
1)さかな様の立場
こちらが業務上の話をしても上の空だったり、言った言わない、渡した渡してないで誤解
を招く事が多くなり私自身とても困ってしまいます。アフター5を持ちこまないで欲しい。

2)第三者の見方
上司が一日中スマホでゲーム三昧とは気楽な職場です。年令から判断してマイペースで仕事をやっても何とか通用すると思っているのでしょうか。また頑張っても会社から評価されないと少しふてくされている感じがします。

3.結論
色々悩んでいてキャバクラ、スナック等に出かけて憂さ晴らししているようです。上司自身が前向きに気持ちを切り替えることが解決策です。もし会社に不満がありこの態度が変わらなければペナリテーが科せられるでしょう。また経営不安がありこの様な態度を取っているようでしたら、さかな様は転職活動する必要がございます。
指示された事や報告した事はノートに記録されておられおられるようですが、更に提案がございます。
日報を作成されては如何でしょうか。AM、PMに分け主な仕事内容毎に定例事項、依頼事項について進捗状況をまとめ、さかな様と直属上司がサインして確認する(上位の管理者がいればその人も含める)。ご自分を守る為、自分の仕事力アップの為検討頂ければうれしいです。さかな様が職場で信頼され、確固とした立場を取得されるよう期待します。

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記録
報告
確認
職場
上司

評価・お礼

サカナさん

2014/03/05 21:08

>笹木様

ご回答をありがとうございました。

質問をしてから2週間近く経ちますが一時の落ち着き無さのピークは徐々に減ってきているように感じます。

私自身、基本的な業務につきましては以前のように上司に教わる事なく処理できるようになり色々任される事も多くなった事により上司のフリーな時間が増えたようにも思えます。

上司は色々悩んでおり憂さ晴らししているのかもしれません。

業務内容や職場環境に、あまり不満はありませんし年齢的に転職はキツイと思われ退職は今のところ考えておりません。

日報は検討してみたいと思います。

まだまだ私も勉強中の身ですので毎日を一生懸命に頑張りたいです。

回答専門家

笹木 正明
笹木 正明
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