ブラック企業・ホワイト企業の見分け方について - 転職・就職 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

ブラック企業・ホワイト企業の見分け方について

キャリア・仕事 転職・就職 2013/12/18 23:18

私は2015年卒業予定の大学生です。
今月から就職活動を始めたのですが、ブラック企業には就職したくありません。
残業をしたくないのではなく、残業しても働いた分だけきちんと給料が出る場所が良いのです。
何かブラック企業・ホワイト企業を見分けるコツがあれば、教えていただけると助かります。

82lemonさん ( 埼玉県 / 女性 / 20歳 )

回答:3件

瀧本 博史 専門家

瀧本 博史
キャリアカウンセラー

- good

従業員数を見ましょう。

2013/12/19 09:51 詳細リンク

常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法(昭和22年法律第49号)第89条の規定により、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出なければならないとされています。

また、就業規則は法令又は当該事業場について適用される労働協約に反してはならない。(労働基準法第92条)というのもあります。

つまり、法令に反する就業規則は無効ということですから従業員数10名以上の会社は就業規則が存在するため、応募の目安にはなると思います。

ちなみに就業規則(しゅうぎょうきそく)とは、労働者の就業上遵守すべき規律及び労働条件に関する具体的細目について労働基準法に基づいて定められた規則のことです。

ただ、これから成長していくベンチャー企業も就職先の候補としてお考えになっているようでしたら従業員数はあまり考えないほうが良いと思います。

就活頑張ってくださいね^^

就活
就業規則
労働条件
労働
就職

回答専門家

瀧本 博史
瀧本 博史
(東京都 / キャリアカウンセラー)
オフィス瀧本 心理&キャリアカウンセラー
03-6757-0978
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

「仕事」「働き方」に関する相談・講演ならお任せ下さい!

キャリアの専門家として就職指導や職業訓練校講師、ハローワークと公共機関等の相談員歴22年。心理カウンセラーとして心の問題もケアします。高校・大学では就職・面接指導と講演、公務員対策を行なっています。※学生への個別支援・就活塾は行ないません。

瀧本 博史が提供する商品・サービス

メール相談

仕事に関するご相談

職場環境や人間関係、就職・転職に関することなどお気軽にご相談ください。

メール相談

【メール】履歴書・職務経歴書添削

メールによる添削です。口頭でのアドバイスが必要な方は後から電話相談をお申込下さい。

質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...

※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。
タカミ タカシ 専門家

タカミ タカシ
キャリアカウンセラー

- good

ブラック企業の見分け方

2014/01/03 21:56 詳細リンク

ブラック企業の見分け方について回答いたします。

見分けるポイントはいくつかありますが、
一番重要なポイントをお伝えしますと、

「人を大切にしている会社かどうか?」

をちゃんと見極める目を持つことです。

"ブラック企業"という言葉だけが、根拠もなく
一人歩きしているところもありますので、

これからいろいろな会社をみるなかで、
自分なりの"会社を見極める目"を養ってゆきましょう。

就職活動のご成功を応援しております。
お身体大切に頑張ってください。


■JACCA日本キャリア・コーチング協会
~東京駅前・大阪・名古屋(栄)
【ホームページ】http://www.jacca.jp/
【受講者感想】http://profile.ne.jp/pf/takami/c/

ブラック企業
就職活動
就職

回答専門家

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(東京都 / キャリアカウンセラー)
日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ

"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます

キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。

タカミ タカシが提供する商品・サービス

西田 正晴

西田 正晴
転職コンサルタント

- good

月給に月残業20時間を含むなどの表現があるかどうか

2013/12/19 08:09 詳細リンク

私の簡易的な判別方法は「年俸制・労働裁量制(月給に月残業20時間を含む)」の表現があれば、ホワイト、このような表現がなく「年俸制・労働裁量制」であればブラックの可能性あると推測します。ただし、想定残業時間を越えた場合にきちっと残業手当を支払っているかどうかの確認が必要だと思います。求人会社は職種によってどのくらいの残業が発生するかを想定できているようです。企業訪問や面接で質問してはいかがでしょうか?

営業職は残業手当支給対象外ですので、この基準は使えないです。そのかわり、営業職の場合には営業手当を支給すること一般的です。

企業の評判を調べることも必要かもしれませんが、批判のない企業はないことも事実だと思います。厳密に見分ける方法はないと思います。

営業
残業時間
方法

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

このQ&Aに類似したQ&A

履歴書の学歴・職歴欄が足りません xinaさん  2015-04-27 14:52 回答1件
29歳の語学留学 sindyさん  2012-05-10 18:07 回答1件
27歳女・これから先のキャリア形成について 牡丹雪さん  2015-09-26 23:31 回答1件
大学生活について tea_0さん  2014-09-26 02:01 回答1件
2014年卒の就職活動を続けるか否か ゆきな0866さん  2013-12-28 00:05 回答1件
専門家に質問する

タイトル必須

(全角30文字)

質問内容必須

(全角1000文字)

カテゴリ必須

ご注意ください

[1]この内容はサイト上に公開されます。

  • ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。
  • 個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。

[2]質問には回答がつかないことがあります。

  • 質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング

メール相談

【メール】履歴書・職務経歴書添削

メールによる添削です。口頭でのアドバイスが必要な方は後から電話相談をお申込下さい。

瀧本 博史

オフィス瀧本

瀧本 博史

(キャリアカウンセラー)

セミナー

無料【就活】講習

大学や塾、親が教えないことが学べます。

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

対面相談

転職と再就職の個別の相談面談【無料】

転職の不安と悩みを解消して、転職成功に繋げる自信を取り戻す90分間のキャリアカウンセリングです。

西澤 靖夫

転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」

西澤 靖夫

(転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)