社会保険について

マネー年金・社会保険 2013/08/23 08:08

アルバイトの社保加入について質問です。

今年の1月から6月までアルバイトをしていました。しかし、6月に閉店になったため7月8月働いていません。

9月から社保完備のアルバイトをしようと思っています。

1月から6月の収入は80万ぐらいです。9月から月13万ぐらいのバイトを考えています。今まで扶養内(父の社保)だったので自分自身では社保には入っていません。
この場合、9月給与からどのくらい天引きされるのでしょうか。

またアルバイトの掛け持ちはしてもよいのでしょうか。

それとも130万までに納めた方がいいのでしょうか。

分かりづらく申し訳ありませんがアドバイスお願い致します。

みにーまうすさん（愛知県 / 女性 / 28歳）

回答：1件

杉浦恵祐
ファイナンシャルプランナー

無理やり130万に収めるのは賢明でないと考えます。

2013/08/23 09:12 詳細リンク

みにーまうすさんへ。ＦＰで社会保険料対策が得意分野の杉浦恵祐です。

毎月の天引き額は、以下の表の、健康保険は左の介護保険該当しない方の折半額、厚生年金は左の一般の方の折半額です。

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/h25h/1/20130218-193759.pdf

アルバイトの掛け持ちは構わないと思いますが、念のため社保完備のアルバイト先に確認した方がよいでしょう。

配偶者ではなく子供としての被扶養者ですから、年金は今も国民年金保険料を支払わなければんりません。年金額は国民年金より社保の厚生年金の方がはるかに有利です。健康保険は新たな負担になりますが、金額はそんなに高額ではありませんし、いざというときの傷病手当等の給付は今の被扶養者の立場よりずっと厚いです。健康保険料のために無理やり130万に収めるのは賢明でないと考えます。

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