会社の休業の方法

naoko1216様

はじめまして。
公認会計士の岸井幸生と申します。

会社の休業自体は休眠届（異動届）を税務署・都道府県・市区町村に提出することで休眠状態になります。自治体によっては住民税が免除になりますが、毎年の確定申告はしなくてはいけないことになっています。

休眠はいずれ復活する前提で行う場合が多く、逆に残しておいても仕方ない場合は何らかの方法で処分することになります。

上記「何らかの方法」には色々あります。
ひとつは存在を消してしまう清算という方法です。会社をたたむことになります。
もうひとつは誰かに譲るという方法です。会社の売却ですね。

一方、多額の負債さえ解消すれば、誰かしらに事業を引き継いだり、事業を継続したいのであれば、そのための方法も別途考えることができます。

もし、そのような状況がありましたらサポートできると思いますのでご連絡ください。


将来型会計事務所ＬＢＡ
代表 公認会計士 岸井幸生
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会社に不動産等の資産があったり、連帯保証の問題等もあるので、本来なら相続放棄ではなく「限定承認」のケースと思います。
また、会社である限り、従業員や取引先の問題もあるので、整理するなら整理するで、一定の時間と費用を掛けて戦略的にやる必要があるでしょう。
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