高望みか、妥協か。

はじめまして。sasa_aと申します。

～やりたい仕事でも条件が低い。
条件が整っているけど、業務内容はやりたいこととは少し違う。～

今年の初めに事業所の閉鎖が決まり、退職することを選択いたしました。

決して嫌いな仕事ではありませんでしたし、
職場の環境もとても良く、ずっとこの会社で働きたいと思うくらいでした。
ただ、閉鎖決定時に転居を伴う他の事業所への転勤か、退職か選択をしなければならず、色々考えた結果退職を選んだという訳なのです。

前置きが長くなり、申し訳ございません。

８月末まで国家資格の取得を目指して勉強しておりましたが、
今回は残念な結果が通知され、先月から転職活動を始めました。
国家資格取得後から活動しようと思っていたので、
当初キープしていた会社に応募したり、問い合わせをしたりなどから始め、
どちらも面接の機会を頂きました。

１社は、数年前に業務内容に疑問があったためこちらから辞退した会社でした。
時は経ってるし、私自身のスキルも少しは上がっているので求人情報を見て
面接させて頂きましたが、担当者の対応が本当に酷く、会社自体の不信感から
今回も辞退させていただきました。
（電話応対は会社の窓口と思っている私には、考えられない対応でした！）

もう１社は、求人の期限が切れていたので電話で直接問い合わせしたところ、
『お話を聞かせてほしい。』と面接して頂けることになりました。
ですが、希望職は既に採用が決定しており、違う職種ではどうか。というお話だった為、今回はご縁がありませんでした。
とても対応の良い担当者と会社の雰囲気でしたので、本当に残念です。

そして今日、先日応募した会社から面接の連絡を頂きました。
この御時世に面接の機会を頂くことに感謝しつつも、
どこか『う～ん・・・』という感じ。
もう少し待てば、『ここだ！！』という会社に出逢えるのではないかと。

ブランクが長くなると不利になるし、
かといって『この会社かぁ～。』と思いながら働くのも嫌だし。
高望みできるほど、何か秘めたるものがある訳でもないですが
さっさとどっかに就職しちまえ！という投げやりな転職も避けたい。

次の会社も無くなったらどうしよう・・・とか。
漠然と不安です。

適当な妥協も必要だと思うですが、どこで見切りをつけるべきか悩みます。