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対象:労働問題・仕事の法律

残業手当の計算についてです。

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2012/08/24 12:18

私立の学校に勤めています。
就業時間は9:00から18:00
基本給は16万円で、みなし時間外手当てで2万円出ています。

一週間の計算方法は土曜日から金曜日になります。

タイムカード、出勤簿はなく
出勤日に提出する業務日報を出勤簿代わりです。(提出無き場合は欠勤扱い)

一カ月の労働時間は211時間で
そのうち残業は49時間です。

法定休日になっている土日にも勤務があり
休日に勤務した場合は別の日に代休を取ります。

この場合の給与計算は
どのようになるでしょうか。
残業手当などは出るのでしょうか。
御教授よろしくお願いします。

たぁさん ( 愛媛県 / 男性 / 31歳 )

回答:1件

タカミ タカシ 専門家

タカミ タカシ
キャリアカウンセラー

- good

約4万円の未払い残業代を請求できる可能性があります。

2012/09/01 22:11 詳細リンク

残業手当のご質問につき回答いたします。

時給の計算方法の定めや
基本給以外の手当の有無等の詳細がわかりませんので、
あくまでも概算となってしまいますが、
約4万円の未払い残業代が発生している可能性ございます。


・1ヶ月の実労働時間は211時間
・そのうち残業は49時間
・基本給は16万円
・みなし時間外手当てが2万円

211時間-49時間=162時間(月間所定労働時間)

基本給16万円÷162時間(月間所定労働時間)
×1.25×49時間(残業時間)=60,493.83円
-みなし残業代2万円=40,493.83円

ご参考まで。


■JACCA日本キャリア・コーチング協会
http://www.jacca.jp/

回答専門家

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(東京都 / キャリアカウンセラー)
日本キャリア・コーチング協会(JACCA) キャリアコーチ

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