会社都合による派遣契約終了の失業保険受給について - 労働問題・仕事の法律 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目のQ&AランキングRSS

対象:労働問題・仕事の法律

会社都合による派遣契約終了の失業保険受給について

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2011/11/29 17:11

現在就業している派遣先が、派遣社員を全て切ることになり、現在の契約期間満了をもって次の更新は無いと派遣会社の営業から連絡がありました。

この場合、失業保険の受給に当たって、自己都合と会社都合のどちらの扱いになるのでしょうか?

現在の就業先には、3年半ほど勤務しています。

よろしくお願いいたします。

tttaaatttさん ( 神奈川県 / 女性 / 33歳 )

回答:1件

清水 正彦

清水 正彦
社会保険労務士

5 good

自己都合退職か会社都合退職か

2011/12/04 07:13 詳細リンク
(4.0)

自己都合退職・会社都合退職という言葉は、退職事由の一分類のことをいいます。
最近は労働契約が多様性を帯びて来たため離職理由も会社都合・自己都合という大きな区分だけではカバーできない場面が発生しています。
質問者の離職事由は「自己都合退職ではない」ことは明らかですが、かといって必ずしも会社都合ともいいきれません。

以下、質問はされていませんが・・・・・
雇用保険の失業給付においては離職事由を細分化しそれに基づいて失業給付が行われます。
つまり受給資格者の離職の状況により、再就職の準備をする時間的余裕がなく離職を余儀なくされた者=特定受給資格者という=に認定されれば所定給付日数が手厚くなる場合があります。

ただし、質問者は33歳で被険者期間が3年半ということですので(前職における被保険者期間がないものとした場合)特定受給資格者に該当したとしても失業給付の所定給付日数は一般者と同じ90日です。

いずれにしても受給資格の認定にハローワークへ出向くときは、離職事由が自己都合でないことを認定してもらうため、労働契約書・雇入れ通知書・就業規則・契約更新の通知書・タイムカードなどのうち窓口の指示によりいずれかの資料を持参する必要がありますのでご準備ください。

というわけで、雇用保険の失業給付に当たっては、少なくとも自己都合退職には該当しないと思われます。

資料
退職
受給資格
失業給付
雇用保険

評価・お礼

tttaaatttさん

2011/12/04 15:31

丁寧なご回答ありがとうございました。参考になりました。

質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...

※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。

(現在のポイント:1pt このQ&Aは、役に立った!

このQ&Aに類似したQ&A

派遣切りの有休消化 ハルーシーさん  2009-06-23 19:38 回答1件
離職票の退職理由について kaakoさん  2009-02-01 00:25 回答1件
有期雇用契約満了の失業保険 ポコポコ2015さん  2015-04-25 23:14 回答1件
派遣契約終了の離職票記入について 悲しい派遣社員さん  2014-03-17 12:05 回答1件
適正な社会保険の加入日について ume969さん  2013-12-05 20:36 回答1件
専門家に質問する

タイトル必須

(全角30文字)

質問内容必須

(全角1000文字)

カテゴリ必須

ご注意ください

[1]この内容はサイト上に公開されます。

  • ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。
  • 個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。

[2]質問には回答がつかないことがあります。

  • 質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング

セミナー

無料【就活】講習

大学や塾、親が教えないことが学べます。

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

レッスン・教室

就活 自己分析・探求「自分の“キャラクター”を見てみる」

就活を強い気持ちで望んでいけ、チャレンジしていけます!

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

電話相談

ライフキャリア全般を相談ください!

あなたのキャリアをプロデュース(スカイプ相談)

高木 透

株式会社レイクウイング

高木 透

(キャリアカウンセラー)