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対象：家計・ライフプラン
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清水 光彦
ファイナンシャルプランナー
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産前産後の休暇、育休給付金は連続でも可能です！
再度のご懐妊おめでとうございます。
産前産後の休暇と育児休業給付金は、育児休業中に再度妊娠されて場合でもOKです。
育児休業が明けても保育園の空きがない場合に、欠勤となるか、休職となるかは勤務先の確認が必要ですが、退職しない限り、産前産後の休暇と育児休業は取得できますし、育児休業給付金も請求できます。
清水保険資産設計 http://www.sifp.ecnet.jp
評価・お礼
kokokokekokokoさん
2011/11/06 23:53簡潔に回答いただきましてありがとうございました。一度職場に相談して退職でない道を探してみます。保育園に入所できれば一番なのですが・・・・どうもありがとうございました
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