扶養に入る・外れる期間に関して - 年金・社会保険 - 専門家プロファイル

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扶養に入る・外れる期間に関して

マネー 年金・社会保険 2011/09/29 23:38

10月末に4年半勤務した会社を退職する会社員です。
退社後は夫(教員)の扶養に入る予定です。

失業保険を受給予定ですが、自己都合退職のため待機期間があります。
待機期間中は、夫の扶養に入れるのでしょうか?

仮に、入れる場合は、
失業保険を受給中は扶養を外れ、受給が終われば再度扶養に入るという
理解で正しいのでしょうか?

退職が近づき、正しく理解できているのか不安に思っております。
よろしくお願いします。

補足

2011/09/29 23:38

失業保険を受給後は、扶養の範囲内で働く予定です。

kiki0189さん ( 三重県 / 女性 / 27歳 )

回答:1件

木村 典子 専門家

木村 典子
社会保険労務士

- good

待機期間、受給制限期間の社会保険

2011/09/30 01:11 詳細リンク

kiki0189さま、はじめまして。
社会保険労務士の木村と申します。


1.退職後の失業給付受給の流れは、下記の通りです(自己都合退職の場合)


退職日(離職日)

待機期間(7日間 ※職安で、求職の申し込みをした後)

給付制限期間(3ヶ月間)

失業給付の受給



2.退職後の社会保険の扶養については、基本的に、下記の考え方をします。

離職日の翌日~給付給付制限期間満了日・・ご主人の扶養に入る

失業給付受給開始〜受給期間中・・扶養を抜け、自分で国民健康保険と国民年金に入る

失業給付受給終了・・終了日の翌日から、再び、扶養に入る



他にご不明なことがありましたら、どうぞご質問ください。

社会保険
失業給付

回答専門家

木村 典子
木村 典子
(東京都 / 特定社会保険労務士)
社労士事務所 アインザッツ 特定社会保険労務士
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