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会社の上司

キャリア・仕事 仕事・職場 2011/05/28 14:44

みんなが失敗をしてもさほどおこらないが、この仕事はやらせないなどみんなはないが、私はたぶうにあります。ケガをさせられても、平気な人もいます。昨年はたくさんけがをされました。
最近、転勤したしとで失敗をしたのに、その失敗してもいわず私のせにし、おこられず、一方的に決めつけ責任をとりました。 本部に、言ってもまたみんなから激しくこうげきされるとおもいます。どうしたらいいかわかりません。

補足

2011/05/28 14:44

本部の上司を知っていることか、よくわからいがしとしているこか、きみにはまけたくないか、よくわかりません。

gyf873322さん ( 千葉県 / 男性 / 46歳 )

回答:2件

山川 純子 専門家

山川 純子
職務経歴書コンサルタント

1 good

信頼できる方と公的機関へ相談されてはいかがでしょうか

2011/05/28 16:17 詳細リンク
(4.0)

gyf873322さま、はじめまして。
やまかわと申します。

「昨年はたくさんけがをされました。」とのこと。
大変心配です。

ご家族やご友人などには、ご相談なさっていますか?
まずは、身近な信頼できる方に相談なさるのがよいと思います。

その上で、その方とご一緒に、労働基準監督署や労働局の相談窓口など、
公的機関へ相談されてはいかがでしょうか。

有限会社インタリスト やまかわじゅんこ

相談
労働

評価・お礼

gyf873322さん

2011/05/29 06:36

参考になりました。ありがとうごさいます。

山川 純子

2011/05/30 10:48

gyf873322さま

コメントありがとうございます。

1日でも早く、安心して働ける環境が実現しますことをお祈り申し上げます。

やまかわ http://www.interist.com

回答専門家

山川 純子
山川 純子
(東京都 / 職務経歴書コンサルタント)
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角森 洋子
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いじめ、パワハラの相談先は労働局総合労働相談コーナーです。

2011/05/29 06:12 詳細リンク

ご相談の内容は、今多くの職場で問題になっているいじめ、パワーハラスメントだと思われます。平成22年度の総合労働相談でも、いじめ・嫌がらせの相談は解雇に続いて2番目に多い相談内容となっています。

労働局総合労働相談では、話を聞いてくれるだけでなく、会社に助言・指導をしてくれます。一度相談されたらいかがでしょうか。

問題
パワハラ
労働
いじめ

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