転職したが契約書も労働条件の提示もなく、退職したい - 労働問題・仕事の法律 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目のQ&AランキングRSS

対象:労働問題・仕事の法律

転職したが契約書も労働条件の提示もなく、退職したい

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2011/04/18 00:40

転職して1週間がたったところですが、いまだに契約書を交わしておらず、雇用条件の提示等もなく、とにかく書類の手続きがまったく行われていません。
おまけに、他のスタッフに聞いたところによると、試用期間と正社員化後では条件面でも差があるようなのですが、そんなことは事前に聞いていませんでした(その方「契約は個人によって違う」とはいっていましたが)。
小規模なので就業規則がないとしても内規のようなものがあればほしいと言ってみたのですが、契約書といっしょに手続きをするといってそれももらえませんでした。

これまでこのように労働条件が不透明な条件で働いたことがなく、そのほかのことでも不信感が募っているので、正直言ってこの会社で頑張って働こうという気持ちよりも、このような会社は早目に退社した方がいいのでは、という気がしています。

書面で契約を交わしていないので、会社に不信感を覚えているので、退職したい旨を伝えれば足りるのでしょうか?
それとも、14日後に退職したい旨書いた退職届を出すべきでしょうか?
法律的にどのようにするのが正しいのか、教えていただけますか?
よろしくお願いいたします。

madomadoverdeさん ( 東京都 / 女性 / 33歳 )

回答:1件

沼田 弘市

沼田 弘市
転職コンサルタント

- good

労働契約がなくても事前予告なしに早期退職できるか。

2011/04/18 15:35 詳細リンク
(5.0)

結論からいえば、あなたの場合は事前予告なしに早期退職できると思います。
10人未満の会社は就業規則を作らなくても違法ではありません。
少人数の会社はトラブルが生じた場合に不利な立場を避けるため
口頭で労働契約を結ぶケースも少なくありません。

しかしながら、使用者は書面を交わしていない以上、事前予告なしに退職されても、よほどのことがない限り文句が言えないと思います。
しかも、使用者は事前予告なしに労働者が早期退職しても、
働いた日数の賃金を支払わなければなりません。

労働基準法は労働者を守る法律です。
有利な立場にある使用者は、弱い立場にある使用者からある程度、非常識な行動を取られても違法でない限り甘受せざる得ません。

但し、契約不履行となって使用者の損害が被る場合は訴求される場合もありますので気をつけてください。

すぐ退職するにせよ、法的退職手続は退職届けをしっかり提出し、離職証明書を発行してもらってください。

それに社会保険などは返還してください。年末調整で源泉徴収表が必要になるため、それも貰えるようにしてください。退職届けを受け取って貰えない場合は第3種郵便で送達してください。

これで問題はありませんが、出来る限り円満退職した方がいいと思います。

看護師求人Wメディカル http://www.w-medicalnet.com

補足

※誤り下から9行目 弱い立場にある使用者→弱い立場にある労働者

看護師
給与
早期退職
トラブル

評価・お礼

madomadoverdeさん

2011/04/19 21:17

ありがとうございました。
職場と話し、退職することにしました。
退職届も特にいらないとのことで、社会保険の手続きも行っていないようだったので、その返還もありませんでした。

次回の転職時には同じ目にあわないよう、勤務開始日には必ず書面で契約を交わし、雇用条件を確認したいと思います。
ありがとうございました。

質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...

※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

このQ&Aに類似したQ&A

有期雇用契約の更新について バードさん  2010-03-18 16:01 回答1件
在職強要:退職日が決まらない 在職強要さん  2015-07-14 14:24 回答1件
派遣の途中解除について you_soulさん  2013-01-30 01:18 回答1件
縁故採用の会社のトラブル hizzaleさん  2011-07-05 12:36 回答2件
専門家に質問する

タイトル必須

(全角30文字)

質問内容必須

(全角1000文字)

カテゴリ必須

ご注意ください

[1]この内容はサイト上に公開されます。

  • ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。
  • 個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。

[2]質問には回答がつかないことがあります。

  • 質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング

セミナー

無料【就活】講習

大学や塾、親が教えないことが学べます。

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

レッスン・教室

就活 自己分析・探求「自分の“キャラクター”を見てみる」

就活を強い気持ちで望んでいけ、チャレンジしていけます!

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

電話相談

ライフキャリア全般を相談ください!

あなたのキャリアをプロデュース(スカイプ相談)

高木 透

株式会社レイクウイング

高木 透

(キャリアカウンセラー)