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退職後の保険と年金について

マネー 年金・社会保険 2011/04/08 16:20

4月10日付で、約3年半働いた会社を退職します。
再就職はせず、パートとして働こうと思っています。
そこで、保険と年金のことで分からないので、教えていただけたらと思います。

結婚して、約1年半になります。
働いていたときの収入は手取りで約14~16万円でした。
給料は4月の末まで支払われる予定です。
また、まだ子供がいないのでそれまではパートとして働く予定です。

健康保険と年金について、いろいろ調べましたが、
どうすれば一番いいのか分かりません。
退職するまでの年収なら旦那様の扶養にも入ることが出来るとおもいますが、
それ以降、パートとして働いた場合は扶養から外れてしまいますでしょうか?
その場合の一番良い、保険と年金の加入について教えていただければと思います。
また、すぐにパート先が見つかれば、雇用保険を使う予定はありません。

よろしくお願いいたします。

neko_nyaonnさん ( 埼玉県 / 女性 / 27歳 )

回答:1件

伊藤 誠

伊藤 誠
ファイナンシャルプランナー

- good

一番良い、健康保険と年金の加入について

2011/04/13 11:25 詳細リンク

健康保険
選択枝は3つあります。
a.今までの会社の健康保険を継続する(任意継続2年間可能)
b.国民健康保険に自分で加入する
c.夫の健康保険扶養家族に加入してもらう

一番よいのは
Cです。
これが可能であれば保険料の支払いはなし、夫の保険料UPもなし、さらに年金も第三号被保険者(今世の中で話題になっている件)で年金を支払わなくとも老後基礎年金の受給ができます。
今後パートで働く予定で年間100万円前後であることを夫の会社総務部に伝えれば、加入できるはずです。

老後
年金
健康保険
受給
国民健康保険

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