扶養と失業給付金について

マネー年金・社会保険 2011/01/24 19:45

２月末で退職します。
３月から１８０日間失業給付金をもらいながら、資格の勉強をするつもりです。
失業給付金受給中は、夫の扶養になれないことは分かっているのですが、１０月に終了すると、今年度の給与＋給付金の合計が１２５万位になります。

社会保険の扶養は１３０万未満だったと思うのですが、１０月以降、今年は１３０万を超えないようにした方がいいのか、それとも、世帯の実質収入が増えるといわれる１６１万以上になるように、３５万以上働いた方がいいのか迷っています。

まだ先の話なのですが、１６１万以上働いた方がいい場合、給付中も許される範囲で少しアルバイトをすることも考えているので、教えていただきたいです。

わかりにくい説明で申し訳ありませんが、宜しくお願いいたします。

suzumamaさん（東京都 / 女性 / 50歳）

回答：1件

専門家

松本仁孝
行政書士

扶養と基本手当につきまして

2011/01/25 07:07 詳細リンク

: (5.0)

はじめまして。

ファイナンシャル・プランナー
ＣＦＰ(R)認定者の松本です。

気づいた点につきまして、
書かせていただきたいと思います。

お考えいただきたいのは、
夫が加入している健康保険の保険者。
もう一つは、
基本手当の受給が終了した時点において、
どのような状況になっているのかです。

１０月までの年収額についてではなく、
受給が終了した１０月以降において、
今後１年間の見込み年収額が１３０万円未満となる場合、
夫の被扶養者として認定されることになると考えます。

つまり、１０月以降に、
月収ベースで、108,333円を超えるかどうかが、
扶養になるかならないかの認定基準になると考えております。

もし、扶養の範囲内で、
お勤めされようとお考えならば、
受給終了後、１年間の見込み年収額が、
１３０万円未満となるように留意しながら、
就職先を見つけられて、お仕事をされるといいように思います。

夫の健康保険の保険者が、
協会けんぽ、健康保険組合のいずれなのかによって、
扶養の認定につき、その認定の取り扱い方が、
違ってくるケースがあるように思いますので、
詳しくは、健康保険証に記載されている、
夫が加入している健康保険の保険者の事務局へ、
お問い合わせいただくのが、より確実であるように思います。

少しでも、お役に立てていれば、幸いです。

「さくらシティオフィス / 行政書士松本仁孝事務所」

代表者ＣＦＰ(R)認定者松本仁孝