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対象：転職・就職
回答数： 2件
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葉玉 義則
キャリアカウンセラー
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先ずは、自分の得意とする所を絞り込み、アピールしましょう。
2010/05/31 09:26
こんにちは、ごまプーさん。Ｍｙ人事カウンセリングの葉玉です。
採用する側としては、即戦力としての「仕事力」を見極めることに
なるかと思います。
今回の面接については、その点について、少しでも、先方の危惧を
払拭できるようなアピールを心がけましょう。
最も大切なのは、ご自分に自信をもつことと、熱意と情熱が本物で
あることを、先方にしっかりと伝え切れる事かと思います。
不安は、誰にでもあります。
その不安を取り除くには、事前に、しっかりと、自分自身の経験や
スキルを棚卸し、ターゲットとする求人案件に向けて、つくり込み
を行うことです。
つくり込とは、応募ツールであったり、面接での質疑応答のシミュ
レーションであったりします。
面接が成功し、ご希望がかなう事を心よりお祈りしております。
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この回答の相談
このQ&Aの回答
ブランクの長さより現在のスキルレベルを考えて！
島田 眞美(キャリアカウンセラー)
2010/05/29 14:21
本当のあなたの興味やこだわりは？
松尾 一廣(キャリアカウンセラー)
2010/05/29 17:42
ココロの底からやりたいこと？それとも安定を求めてますか？
新垣 覚(転職コンサルタント)
2010/05/29 19:20
ブランクはブランク
中井 雅祥(転職コンサルタント)
2010/05/31 10:29
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