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羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

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有給の期間は、出産手当金はでません

2010/03/20 10:48
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5.0
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レモンさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

出産手当金は産休で収入がない場合の所得補償ですので、有給ですと、その間の手当金は出ません。出産手当金は3分の2の金額ですので、どちらというと有給のほうが収入は増えることになります。

しかしせっかくもらえるのに、もらわないのも損な気もします。
可能ならば産休に入る前に有給をとるのがいいと思います。

その有給ですが、残しておけるものでしょうか?
育児休業あけて復帰してからでも使えるのでしたら、ある程度は残しておいた方がいいと思いますよ。

なぜなら、保育園に行き始めたころ子どもは本当によく熱を出します。
その時のためにできれば残しておきたいですね。

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この回答の相談

出産手当金か有給かどちらがよいか

マネー 家計・ライフプラン 2010/03/20 08:41

はじめまして。よろしくお願いいたします。

現在フルタイムで勤務中です。9月に出産予定です。

健康保険に加入しているため、産前産後の98日間休んだとしても出産手当金が出ます。

しかし… [続きを読む]

レモンさん (茨城県/32歳/女性)

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