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小林 治行

小林 治行
ファイナンシャルプランナー

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雇用保険を先に

2010/03/15 22:53

シビラさん、今晩は。CFPの小林治行です。

貴女の雇用保険は失業理由は自己退職ですか、それとも会社都合ですか? 
それによって給付日数が大きく違いますし、受取までの日数が大きく異なることはご存知のことでしょう。
厚生労働省 給付日数[[http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a1.html

自己都合ですと受取が3ヶ月の経過期間が必要なのに対して、会社都合の時は7日後に出るとなど大きな差がありますね。
又自己都合ですと給付期間が90日間ですが、会社都合ですと年齢と就業期間によって異なりますが、3ヶ月よりは多いはずです。

「失業保険の延長」の手続とか、『失業保険をもらい終えてから扶養に入る方がベスト』とか言われる根拠が私には良く理解できませんが、給付金額に差が出るのでしょうか?

私は差が出るとは思えないのです。(私の知識不足があるかも知れませんが。)
ですから通常通り、退職が早い方法で給付を受け、雇用保険が終わったら扶養に入るというオーソドックスで宜しいように思えます。

小林のHP:[[http://kobayashi-am.jp/]]

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この回答の相談

扶養に入っても大丈夫でしょうか?

マネー 年金・社会保険 2010/03/15 21:43

現在妊娠7ヶ月。
会社都合で今月末に退職します。
会社の業績が悪く、給料も2ヶ月未払いが続いています。

退職をしてから主人の扶養に入ろうと考えているのですが、
出産して1年たってから… [続きを読む]

シビラさん (大阪府/31歳/女性)

このQ&Aの回答

まずはご主人の健康保険に確認を! 羽田野 博子(ファイナンシャルプランナー) 2010/03/16 08:31

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