Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：人材育成
回答数： 5件
回答数： 9件
回答数： 10件
越智 昌彦
研修講師
-
十分に役に立ちます!
2010/02/21 18:43
綿棒さま、ひらくの越智と申します。
色々な資格は、再就職の際に十分に役に立ちます。
資格があると言う事は、「出来る!」と言う事です。
企業は「出来る人材」が欲しいのです。
仕事に就いてからスキルアップするより、
出来る人を雇うほうが仕事の効率も上がります。
取りやすい資格と言う事は、
多くの人が同じ資格を持っています。
企業が資格以上に求めるのは、
「この人と一緒に働きたいか?」です。
どれだけの資格があっても、
一緒に働きたくない人は雇わないでしょう!
資格と人間性の両方が必要ですね!
感謝
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
現在、一般企業の障害者雇用で働いている
30代前半の女性です。
今の会社を辞めるつもりはありませんが、
リストラ、倒産等、何があるかわからないので、
自分のスキルを高めておきたいと思って… [続きを読む]
綿棒さん （東京都/30歳/女性）
このQ&Aの回答
役立ちますが、過信は禁物です！
飯島 宗裕(研修講師)
2010/07/04 03:54
自分の視点を再確認
砂川 光一郎(経営コンサルタント)
2010/07/06 01:34
このQ&Aに類似したQ&A
