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対象:人材育成

飯島 宗裕

飯島 宗裕
研修講師

- good

役立ちますが、過信は禁物です!

2010/07/04 03:54

こんにちは。
ビーイットの飯島宗裕です。

ご自身のスキルアップの為に資格を取る。
とても素晴らしいことだと思います。

再就職のときにも資格は一つの判断材料になり、
有利になると言えます。

ただし、絶対的なものではありません。

私も人事部長をやっていましたが、
「簿記3級」「秘書検定2級」レベルでは
あまり評価をしませんでした。

理由としては2つ。

1、多数の人がその資格を有しているので優位性の魅力がない
2、もっと上の級でなければ実務的には役立たない

また、「取りやすいから」といって資格を選ぶのは危険です。
例えば簿記を持っている場合、企業側は「数字に強い人材」として
捉えることになります。ということは経理関係の業務に就くことが
予想されます。資格が配属先の基準になることはよくあることです
ので、「興味のある」「学びたい」資格を取ることをお勧めします。

また、資格を取るということは、費用もお金もかかることですから
自分の役に立つものを選ぶようにした方が良いと思います。

参考になれば幸いです。

補足

よく多くの資格を持っている方がいますが、
これはかえってマイナス評価に繋がる恐れがあります。
ご注意ください。

人事
スキル
就職
資格
再就職

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この回答の相談

合格率が高い資格の価値について

法人・ビジネス 人材育成 2010/02/21 02:35

現在、一般企業の障害者雇用で働いている
30代前半の女性です。

今の会社を辞めるつもりはありませんが、
リストラ、倒産等、何があるかわからないので、
自分のスキルを高めておきたいと思って… [続きを読む]

綿棒さん (東京都/30歳/女性)

このQ&Aの回答

十分に役に立ちます! 越智 昌彦(研修講師) 2010/02/21 18:43
自分の視点を再確認 砂川 光一郎(経営コンサルタント) 2010/07/06 01:34

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