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対象：人事労務・組織
本田 和盛
経営コンサルタント
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新契約であれば可能です
2010/03/04 11:22
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凄腕社労士 本田和盛です。
正社員の契約変更であれば、本人同意が原則となります。
しかし期間契約の社員であれば、そうではありません。
契約の仕方や更新の内容にもよりますが、契約期間が満了したら普通は契約終了です。そこから新しい契約をするのであれば、勤務形態の変更は可能です。
評価・お礼
しゅーアイス さん
ありがとうございました。
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この回答の相談
3年間契約社員として勤務してきました。会社の方針で4月からの契約をパートとして変更して欲しいと会社から申し出がありました。契約社員ですと月給で多少の賞与もありました。しかし、パートですと時給でしかも一日５時間勤務、賞与もありません。このような申し出は有りなのでしょうか。
しゅーアイスさん （埼玉県/44歳/女性）
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