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対象:人材育成

越智 昌彦

越智 昌彦
研修講師

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それはあまり考えられないですね!

2010/02/12 09:54

ポプラ様、ひらくの越智と申します。

採用に距離的な有利・不利は無いと思います。

スペックに合えば採用ではないでしょうか!


後は条件ですね。

大阪から東京への転居費用をどちらが持つのか?

当然、現地採用と言うのであれば当人負担です。

会社の場合、当事者負担のほうが多いのではないでしょうか!


私は就職の際「富山」採用でした。

大阪が現住所でしたが・・・


書類選考の段階で当事者の確認を必ず取るはずです。

感謝

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この回答の相談

遠方であれば不利か

法人・ビジネス 人材育成 2010/02/10 12:03

採用する際は遠方の人間はやはりハンデを付けてあつかうべきか。本社が東京であれば、わざわざ大阪にいる人間よりも候補
者がいる確率が高い東京のほうが有利に扱われるでしょうか。
このような経験をされた方は… [続きを読む]

ポプラさん (埼玉県/35歳/男性)

このQ&Aの回答

関係ないです 本田 和盛(経営コンサルタント) 2010/02/13 11:30

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