過去の経験を明日に活かしましょう。

こんにちは、ko-koさん。My人事の葉玉です。

お悩みの件について、私なりにお答えさせていただきます。

資格は「経験」や「スキル」を補う一つの指標であり、それがそのまま
『就職』につながるわけではありません。

当然、どの職種、どの求人でも、厳しい選考の門をくぐらざるを得ません。

その際、30代以上になってくると、当然ながら、経験が重視されるように
なります。経験のない資格を前面に出しても、プラスアルファのスキル等が
不足していれば、やはり内定を得るのは難しいでしょう。

このような場合、先ずは、ご自身の経験やスキルを「棚卸」し、どのように
磨き込めば、キラースキル〔仕事に直結する強力なスキルや経験〕として
求人先の食指を動かす事が出来るのか、ご検討されると良いかと思います。

客観的には、ペット系の業界か、歯科系の業界か、どちらかの方向で
キャリアヴィジョンをシミュレーションされることをお勧めします。

その上で、現場対応に必要な資格があれば、それを目指されるのは
良いかと思います。

また、キャリアヴィジョンの方向性を探る上で、重要になってくるのは
ご自身の求められる待遇や報酬の幅を明確にすることです。

その条件を前提に、地元の就職状況をリサーチし、どの方向性で頑張る
方が、自らの夢や条件にかなう可能性が高いのか、検討を重ねましょう。

そういったプロセスを経て方向性を決めたら、後は、自信を持って
結果を恐れず、前向きに頑張るのみではないでしょうか。

求める結果を引き寄せるには、不安や迷いは何のプラスにもなりませんし、
出来ない理由のオンパレードを招きかねず、行動力にも影響するでしょう。

現場を長く離れた今、不安はあって当然ですが、子育てをやり終えたと云う
自信を武器に、是非とも、ご自身の歩まれた過去を上手に未来へとつないで
いってください。

心より今後のご活躍とご多幸をお祈りしております。